Marvin Farke

Please call me whatever you like: Personalberater/Personalvermittler/Recruitment Consultant/Recruiter/Headhunter... Eins steht fest: Als Selbstständiger [whatever] bin ich dein Mann, wenn es um die qualitative Vermittlung von PHP & JSlern (m/w/d) zur Festanstellung in NRW (insbesondere Köln & Düsseldorf) geht. Weitere Infos über mich und meine Arbeitsweise findest du in meinem Xing Portfolio und hier: https://about.me/marvin.farke

Ich war vom 01. April bis Ende Dezember im Sabbatical auf Skandinavientour mit meiner Freundin und Hund im VW T4. 3 Wochen Schweden 3 Monate Norwegen Einige Festivals

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• Rekrutierung und Vermittlung von Spezialisten aus dem IT-Bereich - vom IT-Supporter bis zum IT-Leiter • Ausbau eines Spezialisten-Netzwerkes • Sichtung und Auswertung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Präsentation von Kandidatenexposés • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten • Betreuung von Bestandskunden

• Aktive Unterstützung im Bewerbungsprozess • Erstellung von Stellenanzeigen sowie die Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungen bis hin zur Bewerberkorrespondenz • Selbstverantwortliche Durchführung von Telefoninterviews auf Deutsch und Englisch • Active Sourcing via XING TalentManager, LinkedIn Recruiter und Experteer • Aktive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Recruitingmessen, Hochschulveranstaltungen und anderen Employer Branding Maßnahmen • Konzeption eines Onboarding-Handbuchs

• Erstellen einer Übersicht über die Mobilitätskonzepte im asiatischen Markt unter Berücksichtigung der Gesetzgebung & staatlicher Verordnungen • Erarbeitung von Kundenanforderungen, Käuferschichten und Ladeinfrastrukturen in Anbetracht der urbanen Rahmenbedingungen • Durchführung von Internet-Recherchen und Interpretation der Ergebnisse mit anschließender Verifikation von Statistiken durch Plausibilitätserkundungen • Anwendung von Grundlagen des Projektmanagements

Insgesamt 5 Mal in der Zeit von 2011 bis 2015 für jeweils mehrere Wochen - Bereich: Produktion von Bürotischen, Schranktüren, Rollcontainern - Aufgaben: • Verschrauben von Tisch- und Schrankelementen • Beschaffung und Verpackung von Material • Meldung von Produkten und Überprüfung von Lagerbeständen mit SAP

ANÜ über avitea GmbH - Bereich: Produktion in Galvanik, Dreherei - Aufgaben: • Galvanisieren von Metallen an diversen Maschinen • Bohren, Fräsen, Drehen von Metallprodukten

• Human Resource Management • Abschlussnote: 1,7

• Human Resource Management • Abschlussnote: 2,2