Marvin Olschewski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marvin Olschewski
- 10 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2026
COO
Mertes & Olschewski
Operative Gesamtverantwortung und Skalierung eines bundesweiten Dienstleisters. Aufbau des „Operational Backbone“ von 0 auf 300+ Mitarbeitende in unter 24 Monaten. Hyper-Growth Management: Systematisches Recruiting und Onboarding zur Realisierung eines massiven Belegschaftswachstums bei voller P&L-Verantwortung. Business Model Pivot: Erfolgreiche Transformation vom Marketinganbieter zum medizinischen Dienstleister in einem volatilen Marktumfeld. Digital Governance: Entwicklung proprietärer KPI-Dash
- 8 Monate, Juni 2025 - Jan. 2026BON BON – Der Restaurant-Gutschein
Interim Director Commercial Excellence & Strategy
Strategische Begleitung der Transformation vom StartUp zum ScaleUp. Fokus auf Commercial Excellence, operative Strukturierung und den Aufbau nachhaltiger Revenue-Streams. Commercial Transformation: Neuausrichtung der Sales-Architektur von Outbound-Vertrieb zu Value-Based Account Management (Retention & Upselling). Organizational Scaling: Aufbau neuer Business Units (Strategic Partnerships & BizDev) in direkter Zuordnung zur C-Suite. Operational Excellence: Executive Sparring für den COO zur Optimie
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2016
Projektmanager & Marketingberater
Esperanza Marketing
Leitung integrierter Multi-Stakeholder-Projekte für den Mittelstand. Fokus auf Teamkoordination, Budgetplanung und den Aufbau struktureller Routinen. Projektsteuerung: End-to-End Verantwortung für Marketing- und Kommunikationsprojekte inkl. Koordination von Freelancer-Teams. Stakeholder Management: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und externen Partnern zur Realisierung integrierter Kampagnen. Fundament: Aufbau operativer Erfahrungswerte in der Zielgruppenansprache und Prozessdisziplin als B
- 9 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2016
Markenbotschafter & Sales Promoter
Diverse Auftraggeber (z.B. FMCG, Consumer Electronics, Lifestyle)
Markenrepräsentation und aktiver Vertrieb für namhafte Brands (FMCG, Lifestyle). Entwicklung von Kommunikationsgeschick und Zielgruppenverständnis an der Front-Line. Sales Performance: Durchführung von Promotionkampagnen mit Fokus auf Kundenbindung und Verkaufsförderung am Point of Sale. Operational Execution: Eigenverantwortliche Umsetzung zeitkritischer Aufgaben und Schulung von Verkaufspersonal. Transferable Skills: Frühe Ausprägung von Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit – Fähigkeiten, die he
Ausbildung von Marvin Olschewski
- 7 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2014
Diplom-Wirtschaftsingenieur für Seeverkehr
Hochschule Bremen
Studieninhalte: Logistik, Schiffsführung, technische Betriebsführung, internationale Prozesssteuerung und Betriebswirtschaft. Diplomarbeit: „Lernzieloperationalisierung eines E-Learnings für Ladungsrechner auf Seeschiffen“ – praxisorientierte Verknüpfung von Wissensvermittlung, Systemlogik und bet
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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