Mary U. Drost

Inhaberin, Geschäftsführer: Digitale Transformation, Digitalisierung, BD, Change Management, Digital Consulting Experts

Duesseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Marktanalysen
B2B Marketing
Marketing-Strategien
Digital Transformation-Strategien
Change Management
Business Development
Neue Geschäftsmodelle
Strategieberatung
Neue Technologien
IoT-Marketing
IT-Marketing
Technologie-Marketing
B2B Kommunikation
IoT
M2M
B2B Content
Tech Content
Digital Marketing
Digital Coach
Digitale Strategien
Digitalisierung
Hightech

Werdegang

Berufserfahrung von Mary U. Drost

  • Bis heute 27 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 1997

    Geschäftsführer: Digitale Transformation, Digitalisierung, BD, Change Management

    Digital Consulting Experts

    Seit 20 Jahren und in 1.700 Projekten: Digitale Transformation, Digitalisierung und Business Development für Hightech- und Industrie-Unternehmen vom weltweiten Marktführer bis zum innovativen Start-Up und Mittelständler, z.B. Oracle, Deutsche Bahn, Capgemini, ZF, Daimler: Digitalisierung, konzernweite oder abteilungsspezifische Transformation, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Development-, unternehmensweites Change Management, Marketing- und Kommunikationsstrategien, Technologie-Content.

  • 1994 - 1996

    Director Unternehmenskommunikation, worldwide

    debis AG, Financial Services and Insurance Division, Daimler HQ

    Director Unternehmenskommunikation worldwide für die beiden Geschäftsbereiche Financial Services und Insurance. Weltweit verantwortlich für die externe und interne Unternehmenskommunikation von insgesamt 60 Unter-Gesellschaften in 20 Ländern. Gründungsmitglied in der konzernweiten Daimler Task Force „Intranet/Internet“. Strategische Beratung beim Aufbau des Bereichs debis Personalentwicklung.

  • 1993 - 1994

    Coach und Trainer Qualifikation

    Deutsche Aerospace AG, HQ, München (jetzt Airbus Group)

    Einjährige Ausbildung zum Coach und Trainer im Daimler Konzern.

  • 1991 - 1994

    Manager Personalentwicklung

    Deutsche Aerospace AG, HQ, München (jetzt Airbus Group)

    Leitung der Internationalen Führungs-Nachwuchskräfte-Gruppe als Teil eines unternehmensweiten, internationalen Change Management-Programms des Vorstands der deutschen Aerospace AG (heute Airbus Group) unter der Leitung von Thomas Sattelberger. Mitarbeit an weiteren unternehmensweiten Change Management Programmen auf allen Führungsebenen. Konzeption und Durchführung internationaler Personalmarketing-Projekte. Interne Kommunikations- und PR-Projekte. Ausbildungsbeauftragte des Personalvorstands.

  • 1990 - 1991

    Public Relations Manager

    Messerschmitt-Bölkow-Blohm (MBB), HQ, München (jetzt Airbus Group)

    Public Relations Manager der Geschäftsführung von MBB. Planung und Durchführung der ersten branchen- und bundesweiten Personalmarketing-Kampagne auf der ILA 1990. Steuerung von Journalistenkontakten und Interviews mit der Geschäftsführung. Durchführung von Besucherprogrammen (Journalisten, Führungskräfte). Mitarbeit in der Iran/Irak-Krisen-PR Taks Force.

Ausbildung von Mary U. Drost

  • Universität

    Abitur; Abgeschlossenes Universitätsstudium Germanistik und Geschichte mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Technik, Psychologie und Pädagogik . Diplom. Aufbaustudium zum Public Relations Manager. Inhouse-Ausbildung zum Coach und Trainer (Daimler).

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

Digitale Transformation
IoT/M2M
IKT
Technologische Innovationen
Cloud Computing
Augmented Reality
Cleantech
Automotive
eHealth
Connected Car
Digitaler Wandel
B2B Marketing Trends
KI

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z