Mary U. Drost

Seit 15+ Jahren Digital Consulting Experte: 1.700+ Projekte der Digitalen Transformation für Hightech- und Industrie-Unternehmen vom weltweiten Marktführer bis zum innovativen Start-Up, z.B. Oracle, Deutsche Bahn, Capgemini, ZF, Daimler: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Development-, Transformations-, Marketing- und Digitale Strategien, unternehmensweites Change Management, Marketing- und Kommunikationsprogramme, Technologie-Content, SEO.

Director Unternehmenskommunikation worldwide für die beiden Geschäftsbereiche Financial Services und Insurance. Weltweit verantwortlich für die externe und interne Unternehmenskommunikation von insgesamt 60 Unter-Gesellschaften in 20 Ländern. Gründungsmitglied in der konzernweiten Daimler Task Force „Intranet/Internet“. Strategische Beratung beim Aufbau des Bereichs debis Personalentwicklung.

Einjährige Ausbildung zum Coach und Trainer im Daimler Konzern.

Leitung der Internationalen Führungs-Nachwuchskräfte-Gruppe als Teil eines unternehmensweiten, internationalen Change Management-Programms des Vorstands der deutschen Aerospace AG (heute Airbus Group) unter der Leitung von Thomas Sattelberger. Mitarbeit an weiteren unternehmensweiten Change Management Programmen auf allen Führungsebenen. Konzeption und Durchführung internationaler Personalmarketing-Projekte. Interne Kommunikations- und PR-Projekte. Ausbildungsbeauftragte des Personalvorstands.

Public Relations Manager der Geschäftsführung von MBB. Planung und Durchführung der ersten branchen- und bundesweiten Personalmarketing-Kampagne auf der ILA 1990. Steuerung von Journalistenkontakten und Interviews mit der Geschäftsführung. Durchführung von Besucherprogrammen (Journalisten, Führungskräfte). Mitarbeit in der Iran/Irak-Krisen-PR Taks Force.

Abitur; Abgeschlossenes Universitätsstudium Germanistik und Geschichte mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Technik, Psychologie und Pädagogik . Diplom. Aufbaustudium zum Public Relations Manager. Inhouse-Ausbildung zum Coach und Trainer (Daimler).