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Dipl.-Ing. Mathias Brandt

Angestellt, Global IT Service Leader - Gore Fabrics, W. L. Gore & Associates
Pleinfeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
IT-Projektmanagement
Projektmanagement und Projektleitung
Entwicklungsprozesse und Prozessoptimierung
Risikomanagement
Produktentwicklung
Neuproduktentwicklung
Investitionsprojekte
OCM - Organizational Change Management
Organisationsprojekte
GPM
OPM3
Luftfahrt
Industrieelektronik
Process Development
Process management
PPM
System Development Life Cycle (SDLC)
PMO
PMO Prozesse
Programm Management
Management
Talent Development
Agile Methoden
Certified ScrumMaster (CSM)
Scrum
Digital transformation
Erfahrungen im internationalen Vertrieb
Erfahrung im technischen Vertrieb
Digitale Transformation
Change Management
Erfahrungen in internationalen Projekten
Teamführung
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungskompetenz
Hands-on-Mentalität
Empathie
Lernbereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Brandt

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2024

    Global IT Service Leader - Gore Fabrics

    W. L. Gore & Associates

    * IT Leadership Team Member * Strategic and people leadership for a global team of associates in IT Service Management, IT Quality, Service Applications (M365/Power Suite) The IT Service teams provides and manages integrated digital services, processes, and platforms/applications for Gore-Tex Fabrics Associates. The team helps to ensure business continuity, supports associates to easily perform day-to-day business execution, and gaining efficiencies through leveraging AI and automation.

  • 9 Monate, Juli 2023 - März 2024

    Global IT Project Program Management Leader

    W. L. Gore & Associates GmbH

    IT PMO Leadership team & Member of global IT leadership team - PMO strategy, vision & mission supporting Agile Transformation - People leadership (team leader) for a global team of 16 IT Program & Project managers (associates & partners/ contractors) located in US and EMEA. Including performance management; talent development & acquisition, Partner hiring, Change Management. - Coaching and support to Project and Program Managers - Functional Leadership for IT Standard/Waterfall Methodologies

  • 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2021 - Juni 2023

    IT Innovation, Strategy and Architecture - R&D

    W. L. Gore & Associates GmbH

    Team leader and Portfolio Management - People leadership for a global, cross-functional team of IT BAs, PMs and Architect with focus on R&D, and Clinical Trials Applications. - Responsible for building initial R&D ISA team (internal & external resourcing) - Portfolio Management for R&D Applications (PLM, QMS, LIMS, Lab & Engineering and Clinical/ Regulatory) - Leading Architecture and Roadmapping effort incl. Business Process & IT Landscape Mapping, Future State Architecture for Clinical Data team

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2021

    Team Leader IT PMO - Region EMEA

    W. L. Gore & Associates GmbH

    Regional PMO Leader EMEA & Member of broader IT Leadership team - Defining PMO strategy, vision & mission - Team leader for multi-national team of IT Project & Program Managers in EMEA region, including performance management; talent development & acquisition, Partner hiring, coaching and support to Project and Program Managers - Member of the broader IT leadership team as well as Enterprise ePMO - Business Process Owner for Enterprise PPM Tool (Planview Enterprise One)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2019

    IT PMO Program Manager

    W.L. Gore & Associates GmbH

    Aufbau und Implementierung des globalen Enterprise IT - PMO (Program Management Office)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2016

    Applikationsingenieur/ Application Engineer

    W.L. Gore & Associates GmbH

  • 8 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2016

    Projektleiter

    W.L. Gore & Associates GmbH

    Investitionsprojekte, Produktentwicklungsprojekte, Prozessentwicklungsprojekte in Industrieanwendungen und Luft-/Raumfahrt

  • 2005 - 2014

    Key Account (Customer Support & Sales)

    W.L. Gore & Associates GmbH

    2005 - 2008: Internat. Vertrieb USA + Asien, 2008 - 2012: Internat. Vertrieb (Key Account)

  • 2004 - 2005

    Corporate Communication / Marketing

    Information Resource GfK GmbH

Ausbildung von Mathias Brandt

  • Fachhochschule Coburg

  • Bis heute

    Hamburger FH (berufsbegl. Fernstudium)

    Schwerpunkt: Produktentwicklung (Industrial Engineering & Management); Diplomarbeit: Risikomanagement in Projekten (Note 1,3)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

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