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Dipl.-Ing. Mathias Neumann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Chief Sales Officer, PAUL Tech AG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales
Sales Trainer
Scaling
Vertrieb
Management
Neuausrichtung
Technischer Vertrieb
Vertriebsstrategie
Produktdesign
Energieeffizienz
Contracting
erneuerbare Energien
Business Cases
Business development

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Neumann

  • Bis heute 2 Jahre, seit Mai 2023

    Chief Sales Officer

    PAUL Tech AG

    Teil des geschäftsführenden Management Teams mit direkter Berichterstattung an den CEO - Gesamtverantwortung für die vertriebliche Zielerreichung gemäß Budget - Professionalisierung der Sales Journey - Implementierung und Training von kundenzentrierten Prozessen, Unterlagen und Vertragswerken - Herstellung der Skalierfähigkeit aller Verkaufs- und verkaufsbeeinflussenden Prozesse - Neufassung der extrinsischen Motivation inkl. Changemanagement - Installation und Training von Sales-Lead-Funktionen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2021 - Apr. 2023

    Vice President (VP) Sales

    Thermondo GmbH

    Zentrale: Fulfillment - Verantwortung für Salesqualität: Preis, Produkt, Projektvorplanung , Onboarding - Verantwortung für Schulungsinhalte und nachhaltige Qualitätsstandards in Vertrieb und Installation Fläche/Markt - Management von 5 Regionen Direct Reports - 2 Teamleads (Zentrale), 4 Regionalleiter Disziplinarische Verantwortung für ~350 MA Gesamtbetriebliche P&L-/Budget-Verantwortung bis DB4 (~100 Mio€-Umsatz) Management und Sicherstellung des angestrebten Unternehmenswachstums

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2019 - Dez. 2020

    Regionalleiter

    Thermondo GmbH

    Sicherstellung der budgetierten und vereinbarten strategischen Ziele FTE Planung Überwachung der relevanten Vertriebs- und Installationskennzahlen Kaufmännische und disziplinarische Verantwortung für die regionale Organisation Verantwortung für alle vertrieblichen und technischen Ausführungen in der Region Fachliche und disziplinarische Führung der Gebietsleiter und Außendienstler Disziplinarische Personalentscheidungen Recruiting Führungsspanne ~ 70 MA mit 10-12 Mio. Umsatz

  • 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2016 - Feb. 2019

    Regionalvertriebsleiter / Büro Berlin

    2G Energietechnik GmbH

    Produktdesign, Marktanalyse, Kampagnensteuerung, Key-Account, Akquise, Engineering, Beratung, Wirtschaftlichkeitsrechnung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2015 - Okt. 2016

    Vertriebsingenieur Region Nord

    SCHNELL Motoren AG

    o Strategische Entwicklung und Aufbau des Produktsegmentes Erdgas-BHKW o Strukturierung und Analyse des Erdgas-KWK-Marktes o Überregionaler Vertrieb (Pre-/Aftersales) o Beratung und technische Dimensionierung unter Berücksichtigung bestehender Gesetzgebungen / Förderung - KWK-G, - EEG, - EEWärmeG, - EnEV, - EnergStG o Wirtschaftlichkeitsrechnung o Angebots- und Vertragserstellung o Verbandsarbeit

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2015

    Vertriebsingenieur

    GASAG Contracting GmbH

    Vertrieb umfassender energetischer Dienstleistungen im Rahmen von langfristigen Energielieferverträgen. Konzeptionierung und Dimensionierung von Energieerzeugungsanlagen (Wärme, Strom, Kälte) unter Einbeziehung hocheffizienter Technologien und unter Berücksichtigung bestehender Gesetzgebungen / Förderung (KWK-G, EEG, EEWärmeG, EnEV, BGB, BetriebskostenV, EnergStG, AVBFernwärmeV...). Angebotskalkulation, Wirtschaftlichkeitsrechnung und Vertragsgestaltung. Projektoptimierung, Verträgsverlängerung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011

    Vertriebs- / Projektingenieur

    HOCHTIEF Energy Management GmbH

    Identifikation, Akquise von Neukunden und Erweiterung von Bestandsprojekten Projektentwicklung: Entwicklung kundenspezifischer technischer Konzepte (Wärmeerzeugung / -rückgewinnung, Einsatz BHKW (KWK), Kombinierte Wärme- / Kälteerzeugung (KWKK), Kälteerzeugung, Drucklufterzeugung, Etc.) Erarbeitung wirtschaftlicher Contractinglösungen: Liefercontracting, Einsparcontracting, Betriebsführungscontracting Begleiten des Projektes bis zum Vertragsabschluss

  • 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2010

    Projektingenieur

    Bombardier Transportation GmbH

    Implementierung und Kalkulation von Produktionsänderungen Budgetplanung rückwirkender und serienwirksamer Änderungen Unterstützung der Planung und Durchführung einer projektübergreifenden Rollkur Materialbestandskontrollen Stellvertretender Leiter CIM (Change Implementation Meeting)

Ausbildung von Mathias Neumann

  • 2005 - 2009

    Ingenieurswissenschaften

    TH-Wildau (FH)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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