Mathias Rönisch

Personal- & Unternehmensberatung

Selbstständig, Geschäftsführer, MR-PersonalInvest
Abschluss: B.A. Wirtschaftspsychologie / Arbeits- & Organisationspsychologie, SRH Fernhochschule Riedlingen
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Direktvermittlung
Karriereberatung
Personal-Beratung
Festanstellung
Branchenexpertise
Spezialisierung: Vertriebspositionen in der Pharma
zahlreiche interessante Vakanzen im Netzwerk
Prozessoptimierung
Pharmaberater gemäß §75 AMG
Key Account Manager
Geschäftsführer
Vertriebsleiter
Account Manager
Außendienstmitarbeiter
Area Sales Manager
Regionalleiter
Customer-Relationship-Management
Personalberatung
Executive Search
Area Manager
Sales Manager
Recruiting & Research
Personalbeschaffung
Wirtschaftspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie
OTC-Arzneimittel
OTC-Außendienst
Apothekenaußendienst
Facharztaußendienst
RX-Vertrieb
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Karriereplanung
Beratung
Personalvermittlung
Kundenservice
Vermittlung von Fachkräften
Projektmanagement
Mitarbeiter
IT-Consulting
Personal Development
Human Resources
Human Relations
E-Recruiting
HRM
Personal
Bewerbungstraining
IT recruiting
Recruiting
Unternehmensberatung
Kundenbetreuung
Pharmazie
Personalauswahl
Research Analysis
Verhandlung
Geschäftskontakte
Vorstellungsgespräch
Kundenbeziehung
Schlüsselkunden
Coaching
Diskretion
Weitblick
professionelle Zusammenarbeit basierend auf Ehrlic
Führung
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Mathias Rönisch

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Apr. 2025

    Geschäftsführer

    MR-PersonalInvest

    Personalberatung und Direktvermittlung

  • 2 Jahre, Apr. 2023 - März 2025

    Future Project Lead

    F&R Future Recruiting GmbH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2021 - März 2023

    Future Senior Consultant

    F&R Future Recruiting GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2020 - Mai 2021

    Senior Karriereberater | Vertrieb – Pharma

    KAARISMA Recruitment GmbH

    KAARISMA ist Ihr Ansprechpartner für die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2019

    Karriereberater PERM4 | SALES – Pharma

    PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Vertriebs- und Personaldisponent

    Project Phoenix Personaldienstleistungen GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2014 - März 2017

    Backoffice & Consulting / medizinisch-psychologische Dienstleistung

    Medizinisch-Psychologischer Dienst der DEKRA Akademie GmbH

    MPD - Medizinisch Psychologischer Dienst - verkehrspsychologische Maßnahmen - Informationen zu Punkteabbauseminaren und zu Seminaren für verkehrsauffällige Kraftfahrer sowie Einzelinterventionen zur MPU-Vorbereitung • Telefonische Beratung sowie schriftliche Korrespondenz • Datenpflege im CRM System • Fertigen von Vertragsunterlagen • Durchführen von Kundenbefragungen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2015

    psychologische Testassistenz

    TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH - Life Service

    Koordination der medizinisch-psychologischen Begutachtung • Selbstständige Organisation von Untersuchungstagen • Koordination der Begutachtung • Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren • Einarbeitung, Anleitung neuer Mitarbeiter • Begleitung von internen Audits • Betreuung von Außenstellen • Umsetzung und Gewährleistung des unternehmenseigenen Qualitätsmanagements • Eigenständige Vertretung & Präsenz des TÜV Hessen auf unterschiedlichen Veranstaltungen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2014

    Recruiting & Research

    expedius Personalberatung Christian Schantl

    Recruiting & Research • Kandidatenrecherche und –ansprache (XING, LinkedIn etc.) • Beratung von Klienten - Perspektivberatung und Unterstützung im Bewerbungsprozess • Telefonische Beratung sowie schriftliche Korrespondenz • Eigenständige Vertretung & Präsenz der expedius Personalberatung auf unterschiedlichen Veranstaltungen

  • 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2014

    Research Analyst

    Deininger Consulting

    • Umfassende Markt- und Unternehmensrecherchen • Erstellung und Clearing von Zielfirmenlisten • Identifikation von Unternehmensstrukturen und potenziellen Kandidaten • E-Recruiting – Nutzung elektronischer Medien bei der Kandidatensuche • Begleitung von eignungsdiagnostischen Interviews • Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Datenbank • Erstellung von Reportings und sonstigen projektbezogenen Dokumenten

  • 7 Jahre und 8 Monate, Sep. 2004 - Apr. 2012

    Backoffice & Consulting

    GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH

    • Allgemeine Bürotätigkeiten • Tabellenkalkulation • Mietraumverwaltung • Controlling der Mieteinnahmen und –ausgaben • Ermittlung von Mietaußenständen • Abrechnung von Kautionen • Veranlassung von Mietzahlungen

  • 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011

    Recruiting & Research

    ABLE Management Services GmbH

    Praktikum in der Personalrekrutierung • Bewerberrecherche in internen und externen Datenbanken • Erstellung und Pflege von Projektlisten • Teilnahme an Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen • Vervollständigen von Vorstellungsberichten • Mitwirkung bei der Prüfung von Bewerbereingängen • Vorbereitung von Dokumenten für Assessment Center • Unterstützung der Personalreferenten im Bereich Hochschulmarketing • Konzepterstellung zur Beurteilung von Skype-Videokonferenzen • Messerecherchen

  • 7 Monate, März 2009 - Sep. 2009

    Backoffice & Consulting

    AGILA Haustierversicherung AG

    • Service- bzw. Kundentelefon • Antragserfassung • Bearbeitung von Vertragsänderungen und –kündigungen • Korrespondenz mit Kunden

  • 9 Monate, Aug. 2008 - Apr. 2009

    Backoffice & Consulting

    BfK - Beratungsstelle für Kraftfahreignung (REA GmbH)

    • Tabellenkalkulation • Vorbereitung der Buchhaltung • Materialwirtschaft • Telefonische Beratung • Allgemeine Korrespondenz • Posteingang & Postausgang • Kassenbuchführung

Ausbildung von Mathias Rönisch

  • 2018 - 2018

    Wirtschaftspsychologie / Arbeits- & Organisationspsychologie

    SRH Fernhochschule Riedlingen

    Arbeits- & Organisationspsychologie / Human-Resource-Management

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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