Matthias Brunner

Personalwirtschaft, Personalmanagement, Personalplanung/-beratung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalrekrutierung/-gewinnung, Talent Management, Personalauswahl, Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, BEM, Personalcontrolling, Reporting, BI, Projektmanagement, Konfliktmanagement, Employer Branding

Personalwirtschaft, Personalmanagement, Personalplanung/-beratung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalrekrutierung/-gewinnung, Talent Management, Personalauswahl, Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, BEM, Personalcontrolling, Reporting, BI, Projektmanagement, Konfliktmanagement, Employer Branding

(Nebenberuflicher) Dozent für Arbeits- und Tarifrecht sowie Personalmanagement; Konzeption von Seminar- und Schulungsunterlagen, Skripten; Durchführung von Seminaren, Schulungen, Workshops etc.

Personalmanagement, Personalplanung/-beratung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalrekrutierung/-gewinnung, Personalauswahl, Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, BEM, Personalcontrolling, Reporting, Projektmanagement

Entwicklung, Konzeption, Durchführung und Controlling von fachlichen Testverfahren im IT-Projektmanagement nach ISTQB, Prozessmodellierung/-gestaltung, Qualitätsmanagement

Trainer für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich SGB II für den Bezirk Bayern. Erstellung & Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Konzepten. Durchführung von Seminaren und Schulungen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern. Coaching, Beratung, Supervision, Training.

Verfahren nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes und der Arbeitsgesetze; Betriebsprüfungen

Verfahren nach dem SGB, Prozessvertretung; Mitarbeiterschulung

General Management, Financial Management, Controlling, Marketing, HRM, Logistic & Operations Management, Strategy Management, Leadership, Accounting, Managerial Economics, Innovation Management

BWL, VWL, HRM, Psychologie, Marketing, Controlling, Rechtswissenschaften, IT, Gesprächskommunikation;