Matthias Krebs
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Krebs
Als hochspezialisierter Branchenexperte der Baustoff-& Werkzeugbranche sorgen wir dafür, dass Hersteller, Fachhandel und Verbundgruppen zum erforderlichen Zeitpunkt die richtigen Mitarbeiter an Bord haben, um ihre anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Dies tun wir mit maßgeschneiderten Recruiting Werkzeugen, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind. Darüber hinaus begleiten wir den Transformationsprozess in strategisch- und erfolgskritischen HR-Themen.
HR-Interim Manager Mirka GmbH April 2023 - HEUTE HR-Interim Manager Sensirion AG März 2023 - HEUTE HR-Interim Manager VBH Deutschland GmbH Februar 2023 - März 2023 HR-Interim Manager Huada Industrial International Ltd November 2022- HEUTE HR-Interim Manager BAUEN+LEBEN GmbH & Co. KG Dezember 2022- Januar 2023 HR-Interim Manager BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG September 2022- November 2022
- 2016 - 2017RHODIUS Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG - Brohltalstr. 2 - 56659 Burgbrohl
Sales Director Industrie Deutschland, Österreich, Schweiz
- 2016 - 2016RHODIUS Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG - Brohltalstr. 2 - 56659 Burgbrohl
Vertriebsleiter Handel Österreich & Schweiz
- 2007 - 2007
Wirtschaftsautor für Focus, Stern Capital, WirtschaftsWoche, Handelsblatt
Fach- und Wirtschaftsmagazine (2018 - Heute)
Ausbildung von Matthias Krebs
- 2021 - 2022
HR-Profiler für Verhaltensanalyse von Fach- & Führungskräften
Patricia Staniek Internationales Consulting & Profiling
Ausgebildet von Patricia Staniek, Verhaltensanalystin (Profiler), Wirtschaftskriminal-Analystin, Betriebswirtin mit Schwerpunkt Wirtschaftskriminalistik und-Kriminologie
- 2021 - 2021
Personality Profiler für Persönlichkeitspsychologie/Diagnostik
Linc Academy- Spin-Off der Leuphana Universität Lüneburg
Ausgebildet von Dr. Ronald Franke, promovierter Wirtschaftspsychologe & Prof. Dr. Martin Puppatz, Professor für Wirtschaftspsychologie
- 2017 - 2022
Weiterbildungen Schwerpunkt: HR-Recruitment, HR-Change Management, HR-Strategy, HR-Development
Weiterbildungen
- 2008 - 2016
Weiterbildungen Schwerpunkt: Management, Sales (B2B & B2C), Marketing, PM, Strategie, Markenaufbau,
Weiterbildungen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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