Dr. Matthias Müller-Lindenberg

Selbstständig, Gründer, Müller-Lindenberg Leadership Advisors

Berlin, Germany

Skills

Leadership Consulting
Executive Coaching
Reinventing Organizations
Erfahrung als Strategieberater
Executive Coach
Führungserfahrung
Personalführung
Menschenführung
Unternehmer
Freiberufler und High Potentials - Führung
Work-Life Balance
Teaming
Beratung
Problemstrukturierung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikation und Einfluss
Präsentation
Moderation
Mitarbeiterführung
Veränderung von Team- und Organisationskulturen

Timeline

Professional experience for Matthias Müller-Lindenberg

  • Current 9 years and 1 month, since May 2015

    Executive Coach

    Global Coaching Group

    Ich arbeite mit einigen der weltweit besten Executive Coaches an der Neuerfindung von Organisationen. Unternehmen werden in Zukunft immer mehr selbstorganisierend und sinnstiftend agieren und den Menschen dazu einladen, sich mit seiner ganzen Persönlichkeit einzubringen.

  • Current 10 years and 7 months, since Nov 2013

    Fellow

    Oxford Leadership

    In zahlreichen Projekten habe ich mit Oxford Leadership an der nachhaltigen Transformation von Unternehmen mitgewirkt. Dazu gehören Leadership Journeys mit Senior Executive Teams und Workshopkaskaden, in denen über 180 Führungskräfte vom President bis zum Director top down/bottom up verschränkt Führung neu definiert haben.

  • Current 10 years and 8 months, since Oct 2013

    Gründer

    Müller-Lindenberg Leadership Advisors

    Meine Kollegen und ich bieten die gesamte Palette der Leadership Advisory an: - Führungskräftetrainings (hochintensives Lernen in maßgeschneiderten Workshopformaten) - Coaching für Executives und Executive Teams - Coachingfertigkeiten für Führungskräfte - Leadership Alignment und Strategy Facilitation - Mindset Shift in Organisationen und - Hochwirksame Wachstums- und Selbst-Führungs-Reisen für Menschen, die sich neu erfinden wollen.

  • 2 years and 1 month, Dec 2015 - Dec 2017

    Managing Partner

    Global Coaching Group

    Zusammen mit meinen beiden Kollegen habe ich die Global Coaching Group neu erfunden. Auf der neuen Website (global-cg.com) erfahren Sie mehr über unser deutlich erweitertes Serviceangebot, aktuelle Fallstudien und unser neues Fundament: Unternehmenszweck, unsere Werte und unsere Vision.

  • 6 years and 10 months, Dec 2006 - Sep 2013

    Führungskräftecoach und - trainer, Senior Manager Global Learning & Development

    Booz & Company

    Verantwortlich für das globale Trainings- und Coachingangebot aller Partner und Berater von Booz /// Trainer und Coach für Berater und Führungskräfte in Europa, USA, Mittlerer Osten und in Asien

  • 2 years, Dec 2004 - Nov 2006

    Senior Berater

    Booz & Company

    Strategieberater im Geschäftsbereich Organization, Change and Leadership tätig. Meine Schwerpunkte lagen bei Projekten zu Unternehmenskultur, Organisationsveränderung und Post-Merger Integration.

  • 2 years and 10 months, Feb 2002 - Nov 2004

    Berater für Organisationsentwicklung und Kommunikationstrainer

    Selbständig

    Projekte zur Beschreibung und Bewertung von Organisationskulturen // Organisationsentwicklung in mittleren und großen Softwareentwicklungsunternehmen

  • 3 years and 4 months, Dec 1998 - Mar 2002

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    TU Berlin, Lehrstuhl für für Organisation, Personal & Führung

    In meiner Dissertation aus dem Jahr 2005 untersuchte ich das Führen in zeitkritischen und komplexen Projekten. Bis heute gilt mein Forschungsinteresse den Themen Organisationsverhalten und Führung. Im Jahr 2012 veröffentlichte ich ein Buch über Balance Management.

  • 3 months, Sep 1998 - Nov 1998

    Post-Graduate Associate

    Roland Berger & Partner

Educational background for Matthias Müller-Lindenberg

  • Business Administration

    Fordham University New York City

  • General Management

    Stevens Institute of Technology, Hoboken, NJ, USA

  • Current

    Betriebswirtschaftslehre

    TU Berlin

    - Unternehmensführung und Organisation - Organisation und Personal

  • Betriebswirtschaftslehre

    TU Berlin

    Mitarbeiterführung in zeitkritischen und komplexen Projekten

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

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