Matthias Schrade
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Schrade
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Feb. 2019
EMEA Region Chief Architect
CAE GmbH
Verantwortung für die Nutzung und Entwicklung von Technologie der CAE Unternehmen innerhalb der Region Europa & Afrika. Technische Leitung von Entwicklung und Systems Engineering. Technische Direktive in Produkt- und Projektentwicklung. Talent Scout im Technical Career Track der CAE Inc. Leitung der jährlichen Technical Assessments in Deutschland. Verantwortlich für die Arbeit der Technical Assessors, Karriereplanung in Kollaboration mit Gruppenleitern, Managern und Human Resources.
Verantwortung für die Nutzung und Entwicklung von Technologie innerhalb der CAE Elektronik GmbH Deutschland. Technische Leitung von Entwicklung und Systems Engineering. Technische Direktive in Produkt- und Projektentwicklung. Talent Scout im Technical Career Track der CAE Inc. Leitung der jährlichen Technical Assessments in Deutschland. Verantwortlich für die Arbeit der Technical Assessors, Karriereplanung in Kollaboration mit Gruppenleitern, Managern und Human Resources.
Personalführungsverantwortung in fachlichen und disziplinarischen Fragen. Anleitung der System Architekten und Requirements-Ingenieure, Hardwaredesigner und Computersystemspezialisten. Lead of Systems Engineering including Requirements Engineering and Systems Architecture, hardware design and computing systems.
Group Leader of SolutionDesign including Requirements Engineering and Systems Architecture for proposals; Fachliche Anleitung der System Architekten und Requirements-Ingenieure zur Angebotserstellung. Disziplinarischer Vorgesetzter der Solution Design Gruppe.
Functional Lead of Systems Design including Requirements Engineering and Systems Architecture; Ressource Pool Lead of the Systems Engineering Department; Deputy of Departement Manager Fachliche Anleitung der System Architekten und Requirements-Ingenieure. Disziplinarischer Vorgesetzter und Ressource Manager der Systems Engineering Abteilung. Stellvertreter des Abteilungsleiters Systems Engineering
Personalführungsverantwortung in fachlichen und disziplinarischen Fragen. Anleitung der System Architekten und Requirements-Ingenieure. Stellvertreter des Abteilungsleiters Systems Engineering
Technische Projektleitung mit fachlicher Führungsverantwortung
Ausbildung von Matthias Schrade
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2011 - Mai 2012
Ganzheitliches Management
Hamburger Akademie für Fernstudien (HAF)
- Organisatorische Strukturen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Grundlagen der Führung - Motivierende Gesprächsführung - Führung und Ethik - Zeitmanagement - Präsentation und optische Rhetorik - Entscheidungshilfen - Stressmanagement - Persönlichkeitsentwicklung
- 9 Jahre und 3 Monate, Okt. 1987 - Dez. 1996
Luft- und Raumfahrt
RWTH Aachen
Hubschrauber, Wirbelströmungen, Mikrogravitation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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