
Matthias Tyllner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Tyllner
Tätigkeiten: - Anlagenbuchhaltung - Rechnungen verbuchen - Analysen und Auswertungen aus SAP generieren - Verantwortung über die monatlichen Dauerbuchungen - Integration in IT-Themen und digitale verbesserungsprozesse - Ausbildungsbeauftragter - Intercompany Abstimmung im Konzern
- Personalgespräche führen - Anlegen von Personalakten - Stellenausschreibungen selbstständig anfertigen - Eigenständige Kommunikation mit Kandidaten - Erstellung von Bewerberportfolios
- 3 Monate, Juli 2022 - Sep. 2022
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (befristet auf 2 1/2 Monate)
DORMA Hüppe Raumtrennsysteme GmbH
Über timecon GmbH & Co. KG, 26135 Oldenburg - Verbuchung von Rechnungen - Durchführung von Zahlläufen - Kontenklärung und Verwaltung
- 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2020 - Feb. 2022
Bürofachkraft
Sharing the Presence GmbH
- Vorbereitende Buchführung - Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen - Erstellung der Ausgangsrechnungen - Erledigung der allgemeinen Bürowirtschaft und Organisationsaufgaben - Einholung von Informationen und Daten sowie deren Erstellung und Aufbereitung - Steuerliche und rechtliche Abklärung bei der Projektplanung - Technische und organisatorische Unterstützung bei der Verarbeitung von Daten. - Verwaltungstechnische und buchhalterische Aufgaben in dem Pocket Project e.V.
- 9 Monate, Apr. 2020 - Dez. 2020
Mitarbeiter im Büromanagement
Garant-Haus Bau GmbH
- Assistenztätigkeit für die Geschäftsführung - Absprache mit Kunden und anderen externen Stellen - Unterstützung und Optimierung im Tagesgeschäft
- Erstellen der monatlichen Standardreports für die verschiedenen Abteilungen - Erstellen von Auswertungen mit SAP R/3 ad hoc Querys und SAP R/3 Querys - Bearbeitung von externen Anfragen zu diversen Personalkennzahlen
- 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2010
Einzelhandelskaufmann
REWE Last OHG
1 Jähriges Praktikum, 3 Tage in der Woche, durch den Besuch der Fachoberschule Wirtschaft
Ausbildung von Matthias Tyllner
- 6 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2019
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Emden/Leer
Schwerpunkt: Unternehmensführung, Personalmanagement Thema der Bachelorarbeit: Mitarbeiterpartizipation als Werkzeug gegen Änderungswiderstände
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Polnisch
Grundlagen
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