Max Engelmohr
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Max Engelmohr
Bewerbermanagement von Pre- bis Offboarding Active Sourcing & Social Recruiting Förderung einer positiven Candidate Experience Bewerbervorauswahl und Abstimmung mit Fachbereichen Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen Mitarbeit an Employer-Branding-Projekten Out of Home sowie social Media Ansprechpartner für Talent Management Organisation von Karrieremessen Entwicklung von Recruiting-Konzepten für Auszubildende Verantwortung des Ausbildungsrecruiting
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2023 - Dez. 2024
HR-Officer - Recruiting
Ceva Air & Ocean Germany GmbH
Bewerbermanagement von Pre- bis Offboarding Active Sourcing & Social Recruiting Bewerbervorauswahl und Abstimmung mit Fachbereichen Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen Mitarbeit an Employer-Branding-Projekten Ansprechpartner für Talent Management Unterstützung bei Audits Vertrags- und Zeugniserstellung Personaladministrative Tätigkeiten Organisation von Karrieremessen Entwicklung von Recruiting-Konzepten für Auszubildende
Ausbildung von Max Engelmohr
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022
Betriebswirtschaft
Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Aschaffenburg
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022
Betriebswirtschaft
Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Aschaffenburg
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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