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Max Engelmohr

Angestellt, HR-Officer - Recruiting, Ceva Air & Ocean Germany GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Social Media Recruitment
Bewerbermanagement
Personalberatung
Onboarding
Interviewführung
Employer Branding
Active sourcing
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Max Engelmohr

  • Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2023

    HR-Officer - Recruiting

    Ceva Air & Ocean Germany GmbH

    Tätigkeiten: - Verantwortung für das Bewerbermanagement - Social Media Recruiting ( active Sourcing) - Vorauswahl von Bewerbungen und Kommunikation mit Fachbereichen) - Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Vorträgen zum Thema Bewerbermanagement und Ausbildung - Administrativen Aufgaben - Weiterentwicklung des Onboardings -Employer Branding (social Media) - Talent-Management intern und extern. - Unterstützung bei einem internen Audit - Planung eines Trainings für Führungskräfte

Ausbildung von Max Engelmohr

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Aschaffenburg

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2022

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Aschaffenburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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