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Maximilian Köhler

Bis 2023, HR Manager - People- and Talentmanagement, Hirmer GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Planung
Empathie
Statistische Analysen
Operatives Controlling
Schnittstellenmanagement
Personalmanagement
Kommunikation
Schulung
Vertrieb
Ausbildungsbetreuung
Ausbildereignung
Sortimentsoptimierung
Verkaufstalent
Kampagnenmanagement
Talentmanagement
Ausbildung
Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Maximilian Köhler

  • 1 Jahr, Mai 2022 - Apr. 2023

    HR Manager - People- and Talentmanagement

    Hirmer GmbH & Co. KG

    Leiter der Ausbildung bei Hirmer und Eckerle, verantwortlich für 30 Auszubildende Kaufleute im Einzelhandel, Gestalter*innen für Visuelles Marketing und Handelsfachwirte (m/w/d)

  • 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2022

    HR Apprentices Generalist and Trainer

    Best Secret GmbH

    Leiter der Ausbildung, verantwortlich für 40 Auzubildende Kaufleute im Einzelhandel, für Büromanagement und E-Commerce, sowie Handelsfachwirte (m/w/d).

  • 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2021

    Senior Online Category Manager und Ausbilder Kaufleute im E-Commerce

    Best Secret GmbH
  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2017 - März 2021

    Online Category Manager und Ausbilder Kaufleute im E-Commerce

    BestSecret GmbH

    Verantwortlich für die Kategorien HAKA, HAKA Private Label und DOB Private Label, Ausbilder von 6 Auszubildenden

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2016 - Sep. 2017

    Stellvertretender Filialleiter

    Yeans Halle Konstanz GmbH & Co KG

    - Personalverantwortung - Personaleinsatzplanung - Sortimentsplanung - erstellen von Gehaltsabrechnungen - Schulungen - analyse von Kennzahlen Anhand von warenwirtschaftlichen Statistiken - Organisation der Schließung zweier Filialen sowie Eröffnung und Etablierung zweier neuer Filialen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2015 - Juli 2016

    Abteilungsleiter

    Yeans Halle Konstanz GmbH & Co KG

  • 1 Jahr, Feb. 2014 - Jan. 2015

    Substitut

    Yeans Halle Konstanz GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    LDT Student/Führungsnachwuchs bei der Firma s.Oliver

    s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

    Zu meinen Aufgabenbereichen gehörte die Personalführung und -einsatzplanung, das Auswerten der Kollektionen anhand warenwirtschaftlicher Kennzahlen, sowie die Kontrolle des Erscheinungsbildes der jeweiligen Stores hinsichtlich Visual Merchandising und Schaufenstergestaltung. Im Rahmen der Mitarbeiterförderung habe ich Schulungen bezüglich Verkauf und Warenkunde durchgeführt.

Ausbildung von Maximilian Köhler

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    HAKA Handel

    Akademie für Modemanagement Nagold (LDT Nagold)

    Vertiefungsfächer: - Warenkenntnisse Leder - Verhandlungsstrategien für Einkäufer - Procurement - Übungen VM - Curvy Is Sexy

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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