
Maximilian Nobis
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Nobis
- Bis heute 5 Monate, seit Apr. 2026ingeniam Executive Search & Human Capital Consulting GmbH & Co. KG, IIC Partners
Partner
Ingeniam ist eine unabhängige Executive-Search- und Human-Capital-Beratung, die seit 2002 Führungs- und Spezialistenpositionen besetzt. Das Unternehmen ist auf die Suche nach Unternehmern, Top-Führungskräften und besonderen Talenten spezialisiert und verfügt über hohe Expertise in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Beratung, Technologie und Industrie. Seit 2010 ist ingeniam Teil von IIC Partners, einem globalen Netzwerk unabhängiger Executive-Search-Unternehmen mit über 400 Beratern weltweit.
• Verantwortung für 3 Geschäftsmodelle (Perm Recruitment, Contracting & ANÜ) am Standort München • Teamführung und Entwicklung von max. 10 Mitarbeitern (Consulting & Recruiting) • Operative Leitung des deutschlandweiten Teams Perm Key Accounts & Executive Placements • Betreuung eigener Kunden & Abwicklung entsprechender Besetzungen
• Leitung des Bereichs Perm Expert & Executive Placement in Deutschland • Interim Verantwortung für den Geschäftsbereich Contracting-/Freelancing in Deutschland ( bis Aug. 2021) • Akquise Betreuung von Key Accounts und Recruiting-Projekten/Mandaten • Gewinnung europaweiter Cross Selling Projekte
• Führung des Geschäftsbereiches Permanent Recruitment in Deutschland (ca. 10 Mitarbeiter, standortübergreifend) • Budgetverantwortung (jährliche & monatliche Planung und Steuerung) • Definition von Business Strategien (Contingent, Retained Search, Campaigns • Strategisches und operatives Account Management (Akquise, Entwicklung, Ausbau von Kundenbeziehungen, Bid- Management) • Management des Offshore-Resourcing-Teams in Vietnam • Mitwirkung an nationalen & internationalen Marketingaktivitäten
- 8 Jahre, Feb. 2005 - Jan. 2013Harvey Nash GmbH
Executive Consultant / Stellvertretender Leiter Permanent Recruitment
• Besetzung von IT-Experten- und Führungspositionen (Contingent & Retained) • Koordination & Projektmanagement im Research-/Recruiting-Bereich • Pan-Europäische Projekte & Cross-Selling innerhalb der Harvey Nash Group
• Rekrutierung von IT- und Engineering Professionals • Neukundenakquise & Betreuung von Key Accounts • Kandidatenauswahl, Interviews & Präsentationen • Vertrags- und Konditionsverhandlungen
Ausbildung von Maximilian Nobis
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1997 - Sep. 2000
Betriebswirtschaft
EBC München (Euro Business College)
Marketing, Außenhandel
- 11 Monate, Okt. 1996 - Aug. 1997
Betriebswirtschaft
Universität Regensburg
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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