Maya Gertzen

Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Fragestellungen, Vorbereitung von Board Meetings und Managen von Kommunikationsroutinen mit Führungskräften. Mitgestaltung der unternehmensweiten HR-Strategie inkl. Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und Workshops mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Mitgestaltung der unternehmensweiten Vertriebsstrategie hinsichtlich Branchen- und Technologiekompetenz inkl. Verantwortung für das Partner Management.

Mitarbeit an strategischen und operativen Prozessen im Rahmen der Implementierung des Knowledgemanagement Tools SAP Enable Now bei der KPMG WPG für das COO Resort // Mitarbeit an der Umsetzung eines Change Projektes zur Stärkung von Führung und Entwicklung für das CHRO Ressort // Mitarbeit an der Organisation eines Auftaktworkshops zur Definition der neuen Strategie und Zusammenarbeit einer Abteilung im Ressort Tax

Erstellen von monatlichen Reports, Präsentations- und Vorstandsunterlagen, Forecasts, der Performance Analyse verschiedener Business Units, Finanzanalysen von Kennzahlen // Weiterentwicklung der Onboarding-Prozesse und Unterlagen, Vorbereitung von Terminen und Unterstützung beim Agendasetting, Verwaltung Personalentwicklungslisten, Koordination mit externen Trainern

Unterstützung des operativen Geschäftes (Einkauf, Verkauf und Logistik) sowie der Qualitätssicherung und der Buchhaltung