Meike Hellmer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Meike Hellmer
Schwerpunkte: Bewerbermanagement und Zeitmanagement
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2022InsZiel Bewerbungsberatung & Persönlichkeitsentwicklung
Job-Coach
Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen der beruflichen Entwicklung, z.B. bei beruflicher Neuorientierung, bei einem Stellenwechsel, bei der Arbeitssuche und bei dem Ausloten von persönlichen Entwicklungspersektiven
- Proaktive Personaleinsatzplanung eines definierte Mitarbeiterkreises - Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen - Dienstleistungsorientierte Betreuung zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit - Strategische Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Dienstleistungen
- Organisation und Jahresplanung für Veranstaltungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Ganzheitliche Unterstützung des Personalmanagements
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2016
Wissenschaftliche Hilfskraft
Julius-Maximilians Universität Würzburg
- Anleitung wissenschaftlicher, psychologischer Forschungsexperimente: Verantwortlich für Probandenakquise, Terminkoordination, fachgerechte Durchführung und Auswertung - Speziell: EEG-Untersuchungen zu Persönlichkeitsunterschieden
Abteilung: Fort- und Weiterbildung - Unterstützung des Teams besonders in Vorbereitung und Durchführung von Workshops - Bewerbungssichtung - Zusammenstellung von HR-Tools - Konzepterarbeitung und Implementierung eines Workshops
- 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014
Unternehmensberatung
bierend, zeller & partner AG
- Erstellung Seminarkonzept „Generation Y am Arbeitsmarkt“
Ausbildung von Meike Hellmer
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2017 - Juli 2020
Wirtschaftswissenschaft
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Bachelorarbeit: Homeoffice als gesunde Arbeitsform?
- 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017
Psychologie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie Masterarbeit: Interaktion von Umwelt- und Persönlichkeitseigenschaften auf das Lernverhalten am Arbeitsplatz
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Psychologie
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Schwedisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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