Melanie-Diana Mindach

In einer Ausbildung, HR Leader -Sabbatical leave, Auszeit / Sabbatical
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalführung
Employer Branding
Retention-Management
Direktmarketing
HR-Prozesse
Personalmanagement
Personalbetreuung
Führung
Unternehmerisches Denken
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Belastbarkeit
Auslandserfahrung
strategisch
Arbeitsrecht
Changemanagement
Betriebsrat
Personalplanung
Bewerbermanagement
HR Projektmanagement
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie-Diana Mindach

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit März 2024

    HR Leader -Sabbatical leave

    Auszeit / Sabbatical

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2024

    Regional Head of HR DACH

    Just Eat Takeaway.com

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2020

    Prokuristin und Senior HR Manager DACH & Polen

    Lieferando.de / Takeaway.com
  • 2 Monate, Okt. 2018 - Nov. 2018

    Prokuristin und Senior HR Manager DACH

    Lieferando.de (Takeaway.com Unternehmensgruppe)

  • 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2018

    Senior HR Manager DACH

    Lieferando.de (Takeaway.com Unternehmensgruppe)

  • 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017

    Senior HR Manager DACH

    Takeaway Express GmbH (Takeaway.com Unternehmensgruppe)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2017

    Country Manager Germany & Austria

    Takeaway.com Unternehmensgruppe

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Head of Human Resources

    Takeaway Express GmbH (ehem. MyLorry GmbH)

  • 11 Monate, März 2015 - Jan. 2016

    Head of Human Resources

    MyLorry GmbH

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015

    Group HR Manager

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    • Mitarbeiterentwicklung • Umsetzung einer Retentionsstrategie • Mitarbeitereinstellung und Trennungsmanagement • Strategienentwicklung zur Mitarbeiterbeschaffung • Aufbau eines Netzwerkes

  • 1 Jahr, Juli 2013 - Juni 2014

    Elternzeit

    Enterprise Rent-A-Car
  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Human Resources Supervisor

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Planung, Leitung und Kontrolle von Programmen, Richtlinien und Prozessen im Personalwesen sowie die Rekrutierung von Voll- und Teilzeitmitarbeitern zuerst für die Region Nord- Ostdeutschland und ab dem 01.01.2007 für die Region Ostdeutschland

  • 2 Jahre, Juli 2004 - Juni 2006

    Management Trainee bis stellv. Filialleiterin

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Kundenservice und Management der Abläufe in der Filiale wie Verkauf, Marketing, Flottenmanagement und Personalmanagement

Ausbildung von Melanie-Diana Mindach

  • 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2002

    International Business

    European Business School, Dublin

  • 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2003

    Wirtschaft

    Hogeschool van Utrecht, Niederlande

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2002

    International Business

    European Business College, Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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