Melanie-Diana Mindach

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Executive People Leader | Governance, Leadership & Scaling, Melanie-Diana Mindach
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemanagement
Talentmanagement
Retention-Management
Strategische Planung
Personalführung
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Employer Branding
Direktmarketing
Personalmanagement
Personalbetreuung
Betriebsrat
Personalplanung
Bewerbermanagement
HR Projektmanagement
Führung
Unternehmerisches Denken
strategisch
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Begeisterungsfähigkeit
Belastbarkeit
Auslandserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie-Diana Mindach

  • Bis heute 1 Jahr, seit März 2025

    Executive People Leader | Governance, Leadership & Scaling

    Melanie-Diana Mindach

    Strategische Positionierung mit Fokus auf Organisationsdesign, Governance und Skalierungsfähigkeit. Offen für selektive Mandate sowie eine Führungsrolle mit Gesamtverantwortung.

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2024 - März 2025

    Persönliche Zielverfolgung

    Berufliche Weiterentwicklung bewusst gestaltet

    Ich habe mir bewusst Zeit genommen, meine nächste berufliche Phase strategisch vorzubereiten und mein Führungsprofil gezielt weiterzuentwickeln. In dieser Zeit habe ich HR- und Leadership-Zertifizierungen absolviert und mich intensiv mit Organisationsdesign, Performance-Strukturen und moderner Führung beschäftigt. Die Leadership Mastery hat meinen Blick auf Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Wirksamkeit weiter geschärft.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2020 - Feb. 2024

    Regional Head of HR DACH & Prokuristin

    Just Eat Takeaway.com

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2020

    Prokuristin und Senior HR Manager DACH & Polen

    Lieferando (Takeaway.com Unternehmensguppe)

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2017

    Country Manager Operations Germany & Prokuristin

    Takeaway Express GmbH (Takeaway.com Unternehmensgruppe)

  • 11 Monate, März 2015 - Jan. 2016

    Head of Human Resources

    MyLorry GmbH

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015

    Group HR Manager

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    • Mitarbeiterentwicklung • Umsetzung einer Retentionsstrategie • Mitarbeitereinstellung und Trennungsmanagement • Strategienentwicklung zur Mitarbeiterbeschaffung • Aufbau eines Netzwerkes

  • 1 Jahr, Juli 2013 - Juni 2014

    Elternzeit

    Enterprise Rent-A-Car
  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Human Resources Supervisor

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Planung, Leitung und Kontrolle von Programmen, Richtlinien und Prozessen im Personalwesen sowie die Rekrutierung von Voll- und Teilzeitmitarbeitern zuerst für die Region Nord- Ostdeutschland und ab dem 01.01.2007 für die Region Ostdeutschland

  • 2 Jahre, Juli 2004 - Juni 2006

    Management Trainee bis stellv. Filialleiterin

    Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH

    Kundenservice und Management der Abläufe in der Filiale wie Verkauf, Marketing, Flottenmanagement und Personalmanagement

Ausbildung von Melanie-Diana Mindach

  • 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2002

    International Business

    European Business School, Dublin

  • 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2003

    Wirtschaft

    Hogeschool van Utrecht, Niederlande

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2002

    International Business

    European Business College, Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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