Melanie-Diana Mindach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie-Diana Mindach
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit März 2025
Executive People Leader | Governance, Leadership & Scaling
Melanie-Diana Mindach
Strategische Positionierung mit Fokus auf Organisationsdesign, Governance und Skalierungsfähigkeit. Offen für selektive Mandate sowie eine Führungsrolle mit Gesamtverantwortung.
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2024 - März 2025
Persönliche Zielverfolgung
Berufliche Weiterentwicklung bewusst gestaltet
Ich habe mir bewusst Zeit genommen, meine nächste berufliche Phase strategisch vorzubereiten und mein F ührungsprofil gezielt weiterzuentwickeln. In dieser Zeit habe ich HR- und Leadership-Zertifizierungen absolviert und mich intensiv mit Organisationsdesign, Performance-Strukturen und moderner Führung beschäftigt. Die Leadership Mastery hat meinen Blick auf Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Wirksamkeit weiter geschärft.
- 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2020 - Feb. 2024
Regional Head of HR DACH & Prokuristin
Just Eat Takeaway.com
- 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2020
Prokuristin und Senior HR Manager DACH & Polen
Lieferando (Takeaway.com Unternehmensguppe)
- 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2016 - Dez. 2017
Country Manager Operations Germany & Prokuristin
Takeaway Express GmbH (Takeaway.com Unternehmensgruppe)
- 11 Monate, März 2015 - Jan. 2016
Head of Human Resources
MyLorry GmbH
- 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2015
Group HR Manager
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
• Mitarbeiterentwicklung • Umsetzung einer Retentionsstrategie • Mitarbeitereinstellung und Trennungsmanagement • Strategienentwicklung zur Mitarbeiterbeschaffung • Aufbau eines Netzwerkes
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008
Human Resources Supervisor
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
Planung, Leitung und Kontrolle von Programmen, Richtlinien und Prozessen im Personalwesen sowie die Rekrutierung von Voll- und Teilzeitmitarbeitern zuerst für die Region Nord- Ostdeutschland und ab dem 01.01.2007 für die Region Ostdeutschland
- 2 Jahre, Juli 2004 - Juni 2006
Management Trainee bis stellv. Filialleiterin
Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH
Kundenservice und Management der Abläufe in der Filiale wie Verkauf, Marketing, Flottenmanagement und Personalmanagement
Ausbildung von Melanie-Diana Mindach
- 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2002
International Business
European Business School, Dublin
- 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2003
Wirtschaft
Hogeschool van Utrecht, Niederlande
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1999 - Juli 2002
International Business
European Business College, Berlin
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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