Melanie Dreier
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Dreier
- Fachliche & disziplinarische Führung der Personalabteilung - Entwicklung von HR-Strategien - Ermittlung des Personalbedarfs/Verantwortung Stellenplan & Personalrekrutierung - Entwicklung der allgemeinen HR-Strategien, -Systeme, und -Verfahren - Verantwortung für die Mitarbeiterjahresgespräche & die M&P Academy - Personalcontrolling - Arbeitsrecht - Bindeglied zwischen Führungsebene & Mitarbeitern - Eigenständige Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fällen - HR-Marketing - Gesundheitsmanagement & BEM
- 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2024
Richterin beim Arbeitsgericht
Arbeitsgericht Braunschweig
- Personalcontrolling - Personalbeschaffung/Recruiting - Konzepterstellung - Personalentwicklung - Arbeitsrecht (Prüfung von Fällen, Abmahnungen, Kündigungen) - Ausbildung/Duale Studenten - Schnittstelle Erasmus - Kooperation mit Hochschulen - Personalbetreuung und -Verwaltung (Arbeitszeugnisse, etc.) - HR-Marketing - Gesundheitsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2019
People & Culture Assistant Manager
Primark Mode Ltd. & Co. KG
- Personalcontrolling (Budgetplanung, Reporting) - Personalbeschaffung/Recruiting - Personalentwicklung - Arbeitsrecht (Prüfung von Fällen, Abmahnungen, Kündigungen) - stellvertretende Ausbilderin - Schnittstelle Erasmus/Praktikanten - Personalbetreuung und -Verwaltung (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, etc.) - vorbereitende Lohnabrechnung - Gesundheitsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Betreuung von Bacheloranden
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2014 - März 2016
People & Culture Supervisor
Primark Mode Ltd. & Co. KG
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte • Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des Personalbereichs • Kontrolle und Auswertung der Zeiterfassung • Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung • Training der Mitarbeiter
- 10 Monate, Feb. 2014 - Nov. 2014
Jobcoach und Personalvermittlerin
FAA Bildungsgesellschaft mbH, Nord, Peine
Dozentin einer Gruppenmaßnahme am Standort Hildesheim. Am Standort Peine: - Individuelles Bewerbungstraining - Individuelles Vorstellungstraining - Einführung in die Jobbörse - Reisekostenabrechnung, Bürotätigkeiten,... Job2Get: - Implementierung der privaten Arbeitsvermittlung am Standort - Bewerbungsmanagement - Terminkoordination - Begleitung zu Vorstellungsgesprächen beim Kunden
- 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2013
Praxissemester im Personalbereich
CodeFrog UG
Bewerbermanagement, Optimierung Personalprozesse, Einführung von Mitarbeitergesprächen, Einführung Personalakten, Marketing, Recruiting
- 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2012
Praktikum Buchhaltung/Personal
Druck- und Verlagsgesellschaft Köhring GmbH & Co. KG
Mahnwesen, Kontoauszüge buchen, Unterstützung Gehaltsabrechnung, Personal
- 1 Monat, Nov. 2011 - Nov. 2011
Praktikum im Personalwesen
Volksbank Osterburg-Lüchow-Dannenberg
Einführung und Optimierung eines elektronischen Laufzettels (PERSO Change), incl. Einarbeitung und Schulung der MItarbeiter
- 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2011
Praktikum im Personalwesen
SKF Group Lüchow
Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses, Überprüfung der Sozialräume, Recherche der Mitarbeiterqualifikationen, Bewerbermanagement
Ausbildung von Melanie Dreier
- 4 Jahre und 10 Monate, 2009 - Okt. 2013
Recht, Personalmanagement und -psychologie
Ostfalia – Hochschule für angewandte Wissenschaften
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2008
Ausbildung
Druck- und Verlagsgesellschaft Köhring GmbH & Co. KG
Anzeigenannahme, Anzeigenleitung, Anzeigenberatung, Vertrieb, Buchhaltung/Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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