Melanie Grindemann

Angestellt, Leitung Human Resources Development/Human Resources, LE CROBAG GmbH & Co. KG
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen in den Bereichen Eignungsdiagnostik &
strategische Personal- & Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Training & Weiterbildung
Workshops & Moderation
internationales Personalmanagement
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Auszubildendenbetreuung
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Grindemann

  • Current 10 years and 2 months, since Apr 2016

    Leitung Human Resources Development/Human Resources

    LE CROBAG GmbH & Co. KG
  • 4 years and 3 months, Jan 2012 - Mar 2016

    Human Resources Development Manager

    LE CROBAG GmbH & Co. KG
  • 2011 - 2011

    Recruiting

    Europcar Autovermietung GmbH
  • 2009 - 2011

    Diplomand/Werkstudent Eignungs- und Potenzialdiagnostik

    kölner institut für managementberatung

    Diplomarbeit: ki.case - Entwicklung und Validierung eines Tests zum schlussfolgernden Denken für die eignungsdiagnostische Praxis

  • 2010 - 2010

    Assistenz der Geschäftsführung / Konzeption Trainings

    KlarText Beratung & Training

  • 2008 - 2009

    Führungskräfteentwicklung/ Talentmanagement

    Generali Deutschland Holding AG

  • 2005 - 2005

    Praktikum Psychatrie

    Kreiskrankenhaus Sigmaringen

Ausbildung von Melanie Grindemann

  • 6 months, Jan 2007 - Jun 2007

    Psychologie

    Turun Yliopisto (Turku, Finnland)

  • 6 years and 6 months, Oct 2004 - Mar 2011

    Psychologie

    Universität Koblenz-Landau

    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Gesundheitspsychologie, Klinische Psychologie, Betriebspädagogik

  • 2003 - 2004

    Psychologie, Geschichte

    Princeton University (Princeton, New Jersey/USA)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Dutch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Finnish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

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