Kirsten Cesarz

Angestellt, Führungskraft | Business Coach (IHK) | People & Culture | Standortentwicklung, FIT STAR Holding GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation
Kommunikation
Begeisterungsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität
Mut
Neues
Lernbereitschaft
Teambuilding
Teamleitung
Team Leading
Customer Service Management
Coaching
Communiatio
People Developmen
Operations Management
Unternehmensführung
Vertrieb
Verkauf
Marketing
Beratung
Deutsch
Vertriebsleitung
Filialleitung
Sportmanagement
Vertriebsmanagement
Akquise
Beschwerdemanagement
Personalbeschaffung
Betriebsführung
MS Office
Kundenbindung
Leidenschaft
Zuverlässigkeit
After Sales Management
Customer Experience Management
Teamfähigkeit
Englische Sprache
Empathie
Kundenorientierung
Flugbegleitung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenanfragen
Soziale Kompetenz
Clubmanagement
Starke Persönlichkeit
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenbeziehung
Veranstaltungen
Marketing & Sales
Sport
Personal Training
Vertriebserfahrung
Fitness Management
Führung
Fitness
Erfahrung
Engagement
Kreativität
strategisch
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung
Selbstmanagement
Loyalität
Verkaufstalent
Hands-on-Mentalität
Fachkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Präsentationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Changemanagement
Personal Coaching
innovativ
Lebensfreude
Freundlichkeit
Ordentlichkeit
Stressmanagement
Konfliktmanagement
Talentmanagement
Kommunikationstraining

Werdegang

Berufserfahrung von Kirsten Cesarz

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2017

    Führungskraft | Business Coach (IHK) | People & Culture | Standortentwicklung

    FIT STAR Holding GmbH & Co. KG

    Geschäftsführende Gesamtverantwortung für einen der größten Clubs in München mit über 25.000 Mitgliedern. • Disziplinarische Führung eines 35-köpfigen Teams • Umsatzverantwortung, Marketing- und Verkaufssteuerung • Einführung und Umsetzung von Trainings-, Feedback- und Qualitätsprozessen • Optimierung von Kundenzufriedenheit und Retention • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • 2 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2022

    HR & Recruiting Managerin

    Hello Mirrors GmbH

    Aufbau und Gestaltung eines innovativen HR-Bereichs in einem digitalen Wachstumsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Coaching und Organisationsentwicklung. • Eigenverantwortliches Recruiting inkl. Interviewführung und Onboarding • Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings • Entwicklung neuer HR-Prozesse und Tools • Ansprechpartnerin für Führungskräfte & Team Leads

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    Store Manger

    AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG

    Leitung eines Starbucks-Stores mit Fokus auf operativer Exzellenz, Servicequalität und Teamführung. • Steuerung der Tagesgeschäfte und Umsatzverantwortung • Führung und Coaching von 12–16 Mitarbeitenden • Optimierung von Customer Experience und Service-Standards

  • 7 Monate, Sep. 2014 - März 2015

    Manager

     Apple Retail Germany GmbH

    Leitung des Verkaufsbereichs im Apple Store München mit Fokus auf Kundenberatung, Store Experience und Mitarbeiterentwicklung. • Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden im Verkauf • Trainings & Feedbackgespräche, Performance-Optimierung • Umsetzung von Launches und Customer Journeys nach Apple-Standards

  • 6 Jahre und 8 Monate, 2008 - Aug. 2014

    Senior Club General Manager

    Fitness First Germany GmbH

    Gesamtverantwortung für mehrere Standorte mit Fokus auf Umsatz, Mitgliederwachstum und Teamführung. • Führung von bis zu 70 Mitarbeitenden • Umsatzverantwortung (jeweils >1,2 Mio. € p. a.) • Trainings, Meetings und Personalentwicklung • Einführung interner Standards und Vertriebsstrategien

  • 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2007

    Vertriebsleiterin

    Eden p. o. Injoy

    Leitung des Vertriebs in einem Franchise-Studio mit Fokus auf Akquise, Mitgliederbindung und Marketing. • Organisation von Events und Aktionen zur Mitgliedergewinnung • Steuerung des Vertriebsteams und KPI-Auswertung

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2006 - März 2007

    Ass. Club & Sales Managerin

    Fitness Company Freizeitanlagen GmbH & Co. KG

    Führung & Organisation des Studios, Mitgliederwachstum, Teamverantwortung

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2003 - Nov. 2005

    Customer Relationship Managerin

    Carolinen Brunnen GmbH & Co. KG

    Kundenkommunikation, Vertriebsunterstützung

  • 1 Jahr, Aug. 2001 - Juli 2002

    Vertriebsassistentin

    Conzept Beckord KG

    Kundenkommunikation, Vertriebsunterstützung

  • 6 Monate, Dez. 2000 - Mai 2001

    Flugbegleiterin

    Lufthansa Group

    Starke Service-Orientierung, Organisationstalent und Kommunikation

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 1997 - Feb. 2000

    Flugbegleiterin

    Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG

    Starke Service-Orientierung, Organisationstalent und Kommunikation

  • 1993 - 1996

    Bankkauffrau

    Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG

    Starke Service-Orientierung, Organisationstalent und Kommunikation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z