Meta Otten

HR Administrator • Management diverser HR Prozesse im Employee Lifecycle • Bewerbungsmanagement • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen in Kooperation mit externen Fachanwälten • Erfassung von Qualifikationen und Kompetenzen für die Talententwicklung der „Skills Matrix“ • Verantwortlich für Audits in HR und HSE • HR Reporting: Erstellung Personalkennzahlen (KPIs) • Projektarbeit der „Optimierung der globalen HR-Systeme und Prozesse“ • Schnittstelle für IAC-Standorte in Europa & USA für HR-Themen

Rekrutierungsabteilungsleiterin • Planung und Organisation der neuen Rekrutierungsabteilung • Entwicklung neuer für Einstellungsprozesse (SOPs) Teamleitung • Einarbeitung neuer Mitarbeiter • Erstellung von Arbeits- und Dienstplänen Recruiting Specialist • Verantwortlich für Bewerbungsgespräche aller Fachabteilungen • Entwicklung, Planung und Durchführung von Onboarding Prozessen • Active Sourcing für alle Unternehmensebenen • Beratung der Führungskräfte bei der Einstellung neuer Mitarbeiter

Personalberatung • Beratung und Coaching bei der Karriereentwicklung • Organisation und Durchführung von Workshops: Customer Service, Bewerbungsgespräche, und Motivationstraining Business Relationship Management • Consultant für Employer Branding Strategien ∙ Beratung von Unternehmen bei der Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit und Bewerbungsverfahren • Organisation von „Meet and Greet“ & Recruiting Events • Assistenz der Geschäftsleitung: Office Management, Erstellung und Verwaltung der Budgets

Built exceptional customer experiences through engagement, attitude, and service to build a long-term relationship and to improve loyalty with the customers

Globalization and Digital transformation * Quality and Efficiency * Financial Management * Critical thinking * Diversity in the Workplace* Conflict Resolution / Negotiation * Ethical problem solving * Leadership and Team Development

Economics * Finance and accounting * Management of business systems and information * Change management * Human resources management * Marketing

Business Law * Principles of Macroeconomics * E-Commerce * Business Innovation * Introduction to Entrepreneurship * Principles of Marketing

Understanding of human biology, psychology, sociology, economics, ethics, human communication, and mental health disorders, and child development.