Michael Berger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Berger
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2014
Business Coach
Michael Berger | Business Coach
Business Coaching für Geschäftsleitungs- und Management-Ebene; Beratung: Führung und Selbstorganisation; Management-Diagnostik
- Bis heute 24 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2001
Business Coach
Michael Berger | Business Coach
Business Coaching, Selbstorganisation, Transformationsgestaltung
Business Coaching, Management Diagnostics, Change Management / Organizational Development
Management-Diagnostik & Development: Assessment Center, Coaching, Management-Trainings, Personalentwicklungs-Prozesse.
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2016
Change Management Consultant
Change Coach
Beratung, Planung, Umsetzung und Nachjustierung von Transformationsprojekten. Coaching von Geschäftsführern/ Vorständen und Führungskräften. Entwicklung der Unternehmenskultur. Führungskräfteentwicklung. Teamentwicklung.
- 5 Jahre, Juli 2010 - Juni 2015
Key Account Manager
ibo Beratung und Training GmbH
Als Key Account Manager berate ich Industrie-Kunden zu allen inhouse-Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung. Als Coach berate ich Mandanten zu ihren Zielen und Plänen. Darüber hinaus leite ich die systemisch-basierte Coaching-Ausbildung.
- 15 Jahre und 1 Monat, Nov. 1999 - Nov. 2014ibo Akademie GmbH
Produktmanager, Key Account Manager, Projektleiter
- 11 Jahre und 8 Monate, Nov. 1999 - Juni 2011
Produktmanager
ibo Beratung und Training GmbH
Produktmanager Change Management: Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung der Trainings sowie Vermarktung der offenen Seminare: CM-Reihe (5 Module) und Coaching-Ausbildung (4x3 Tage).
- 8 Jahre und 4 Monate, Juli 1991 - Okt. 1999
Leiter Personalentwicklung / stv. Leiter Aus- u. Weiterbildung
Lufthansa Service Gesellschaft (LSG)
stv. Leiter der Aus- und Weiterbildung, verantwortlich für Personalauswahl und -entwicklung der Führungskräfte
- 11 Jahre und 6 Monate, Mai 1988 - Okt. 1999
Leiter Personalentwicklung
DLH / LSG Sky Chefs
Personalentwicklung Führungskräfte einer Konzerngesellschaft
- 3 Jahre und 2 Monate, Mai 1988 - Juni 1991
Referent Personalentwicklung Führungskräfte
Deutsche Lufthansa AG
Referent Personalentwicklung Führungskräfte; Entwicklung der ersten Assessment Center im Konzern; nationale und internationale Personalauswahl
Zugführer Jäger-Battaillon 42 und S-2 (Sicherheits-)Offizier
Ausbildung von Michael Berger
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1983 - Apr. 1988
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
- 1983 - 1988
Psychologie
Justus-Liebig-Universität Gießen
Entwicklungspsychologie, kognitive Psychologie, differenzielle und Persönlichkeitspsychologie, Neuro-Psychologie
- 1980 - 1982
Pädagogik
Helmut-Schmitdt-Universität Hamburg
Päddagogik, Psychologie, Soziologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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