
Michael Brylka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Brylka
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2019
HR IT Specialist
KUKA AG
- Ansprechpartner für HR-IT Anforderungen - Harmonisierung & Digitalisierung von Prozessen, bzw. Ausweitung bestehender HR-IT Systeme // Priorisierung sowie Dokumentation von HR IT Projekte // Mitarbeit / (Teil-)projektleitung in / von (globalen) HR IT Projekten (MDM, Concur, Schnittstellen etc.) // 1st Level Support globales SAP HCM // Datenqualität global // Trainings- und Dokumentationsunterlagen // Berechtigungen // Koordination der regionalen Org-Management Verantwortlichen // Datenschutz (EU-DSGVO)
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2018
Personalreferent - Business Analyst
KUKA AG
Mitarbeit bei der Einführung eines globalen SAP HCM Systems // Einführung globaler HR Masterdaten // Einführung eines globalen OrgManagements (inkl. Zugriffsberechtigungen, Workflows etc.) // Konzeption und Umsetzung eines globalen Stellenkatalogs // Definition globaler Reports // Skizzierung der HR IT Ziel-Landscape // Auswahl HR Software Provider // Projektmanagement // Schnittstelle zwischen HR Fachbereich und interner IT // Mitarbeit im globalen Projekt zur Einführung von Shared Services
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2015
Junior HR Consultant Recruiting
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
Zusätzlich zu vorangegangenen Aufgaben Betreuung diverser Themen der Personalbeschaffung vor Ort // Betreuung des kompletten Personalbeschaffungsprozesses (Assessment Center, Interviews) // Mitwirkung bei der Einführung Recruiting in SAP Success Factors // Mitarbeit in Merger Themen
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2014
German Resourcing Advisor
o2 Telefónica Europe People Services Ltd
Zuständig für die Besetzung diverser interner Positionen in Deutschland für Telefónica Germany und TGS - Candidate Sourcing auf internationalem Level - Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Besetzung vakanter Positionen - Aufbau eines Talent Pools - Erstellen von Statistiken - Führung von Vorstellungsgesprächen - Beratung der Hiring Manager in arbeitsrechtichen Fragen - Betreuung des Prozesses von der Anzeigenschaltung bis zur Besetzung der Position - Vorbereitung von Betriebsratsan
- 4 Monate, Dez. 2011 - März 2012
Diplomand
Hochschule Augsburg
Diplomarbeit zum Thema "Wettbewerbsvorsprung durch intelligente Personalarbeite - am Beispiel der Hidden Champions"
- 8 Monate, Aug. 2011 - März 2012
Werkstudent - Einkauf Spielwaren
KIDOH in der Verlagsgruppe Weltbild
- Korrespondenz mit Lieferanten - Angebotskalkulation - Marktanalysen - Artikelanlagen - Betreuung des Internetauftritts auf Kidoh.de
- 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2011
Staffing Western & Central Europe
Bombardier Transportation Belgium N.V.
- Besetzung von Positionen in Deutschland und der Schweiz - Führung von Telefointerviews (Deutsch / Englisch) - Betreeung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung - Candidate Sourcing europaweit
Ausbildung von Michael Brylka
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2012
International Management
Fachhochschule Augsburg
Human Resources, Leadership and Organization
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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