Michael Busch

Verantwortung für die Personalarbeit des Unternehmens mit rund 7.500 Mitarbeitern und 2,5 Mrd. Euro Umsatz

Verantwortung für die Personalarbeit der flaschenpost Unternehmensgruppe mit 20.000 Mitarbeitern und 32 Logistikstandorten.

Gesamtverantwortung für die rechtlich eigenständige Regionalgesellschaft Disziplinarische und fachliche Führung der Bereichsleiter / Prokuristen (Leiter Verkauf, Leiter Regionaleinkauf, Leiter Personal und Verwaltung, Leiter Immobilien und Expansion, Leiter Logistik)

Gründung, Aufbau und anschließende Leitung der internationalen Bereiche HR und Compliance als Stabstelle des Verwaltungsrats Koordinierung und fachliche Leitung der HR-Bereiche in den weiteren europäischen Landesgesellschaften Konzeptionierung der internationalen HR-Strategie und Realisierung hieraus abgeleiteter HR-Maßnahmen Entwicklung des Compliance-Management-Systems zur Bewertung und Minimierung sämtlicher Risiken für die Unternehmensgruppe ALDI Nord

Personalleitung und Leitung der Verwaltung Bearbeitung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Eigenständige Leitung eines Verkaufsbezirks, bestehend aus 5 bis 10 Filialen Fachliche Leitung der Filialverantwortlichen und disziplinarische Leitung der weiteren Verkaufsmitarbeiter Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen

Entwicklung eines Employer Branding Konzeptes für technisch-gewerbliche Auszubildende bei ThyssenKrupp

Absolvierter Lehrgang neben der beruflichen Tätigkeit

Personal und Marketing

Absolvierter Lehrgang neben der beruflichen Tätigkeit