Michael Daum

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Kaufmann im Gesundheitswesen, KinderJugendhilfe Forum e.V
Wuppertal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flexibletet
Coaching
Kundenservice
Telemarketing
Beschwerdemanagement
Forecast
SAP Anfänger
Retention
Kundenbetreuung
Kunden-Service
Projektplanung
Buchhaltung
Finanzbuchhaltung
Marktforschung
Gesundheitsförderung
Jahresabschluss
MS Office
Unternehmensführung
Geschäftsprozesse
Pflegedokumentation
Leistungsverrechnung
DRG-Abrechnung
Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
Verwaltung
Beratung
Personalmanagement
Büromanagement
Ehrenamtliche Tätigkeit
Berufserfahrung
Motivation und Kommunikationskompetenz.
Führung
Teamfähigkeit
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Empathie
Problemlösungskompetenz
Soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Offenheit
Hands-on-Mentalität
Fachkompetenz
Kundenorientierung
Freundlichkeit
Loyalität
Pünktlichkeit
Ehrlichkeit
Lernbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Fachwissen

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Daum

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit März 2023

    Kaufmann im Gesundheitswesen

    KinderJugendhilfe Forum e.V.

    Geschäftsprozesse (Erfassung, Steuerung, Auswertung), Marktanalysen, Marketinginstrumente, Anbieten/Dokumentieren/Abrechnen von Dienstleistungen, Investitionsfinanzierung.

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit März 2023

    Kaufmann im Gesundheitswesen

    KinderJugendhilfe Forum e.V

    Kfm. Mitarbeiter, Personalabteilung, Buchhaltung,

  • 12 Jahre, Juni 2009 - Mai 2021

    Teamleiter, Call Center Agent, Projektleiter, Datenschutz, Kundenservice

    Phoenix Teleservice GmbH

    Arbeitseinteilung der Mitarbeiter Überprüfung von Arbeitsergebnisse Schulung und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedene Projekte implementieren.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2009

    Call-Center Agent, Multiplikator Vertretung Teamleitung

    Deutsche Telekom Kundenservices GmbH

    Side by Side Coaching, Eskalationbearbeitung und Multiplikator, Retention und Prevention

  • 2005 - 2007

    Gastgewerbe

    Gasthaus-Hotel

    Vertretung der Geschäftsführung

  • 2004 - 2005

    Teamleiter, Standortleiter

    NSC

    Einsatzplanung der Mitarbeiter; Kontrolle der Serviceleistung, Billing des Kunden

  • 2003 - 2004

    Geschäftsführer

    Hotelbetrieb

  • 2001 - 2004

    Call-Center Agent, Deeskalationsmanagement, First-Level Support

    Avarto Direct Services

    Beschwerdemanagement, Bearbeitung der Kundenkorrespondenz, die Aufnahme der Änderungswünsche des Kunden in der Datenbank, Side by Side Coaching, Deeskalationsmanagement, First-Level-Support

  • 1995 - 2001

    Vertretung des Leiters Kundendienst

    Hülsbeck & Fürst GmbH

    Termingerechte Bestellung von Einzelteilen Vertretung des Leiters Kundendienst. Disposition der Betriebsmittel

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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