
Michael Falkenhagen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Falkenhagen
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014falkenhagen.consulting
Projekt Management, Beratung & Organisationentwicklung, Coaching
- 7 Monate, Jan. 2014 - Juli 2014
Gründer und COO / CFO ad interim
LEDinBLACK GmbH
Leitung operatives Geschäft und Finanzen; Definition und Einführung der operativen Strukturen und Prozesse (Verwaltung, Vertriebsinnendienst, Projektmanagement); Definition und Aufbau IT-Infrastruktur und Design spezifischer mobiler Applikationen zur Vertriebsunterstützung
- 2014 - 2014
Gründer und Executive Consultant
BestHotelTeam S.L. Spanien
Aufbau des Unternehmens und Konzeption einer innovativen Onlineplattform für die Vermarktung von Tourismusdienstleistungen und weiteren Produkten und Services
- 2010 - 2013
IT Manager Waste Operations
ALBA Management GmbH
Leitung Anforderungs- und Programm Management, Prozessberatung, Portfolio Management, Softwareentwicklung, Implementierung, Rollout und Support für ERP-Systeme in der Entsorgungsdienstleistung
- 2005 - 2010
IT Manager Store Systems
Metro Group
Leitung internationales Projektmanagement, Deployment, Support und Operations für Marktsysteme
- 2001 - 2004
Project Management & Consulting / IT Transformation Program
Metro Group
Projektmanagement und Beratung Information Management / IT Transformation
- 2000 - 2001
IT Manager Solution Center
Metro Group
Aufbau und Leitung internationaler Second Level Support für Data Warehouse-, POS- und Kundensysteme
- 1993 - 2001
Project Management
Metro Group
Projektleitung / -beratung für internationale IT-Projekte (POS-Systeme, Expansionen)
Ausbildung von Michael Falkenhagen
- 2019 - 2019
Ausbildung zum Organic Leadership & Change Management Master
Core Commit, Groningen / Niederlande
- 2016 - 2019
Coach
Hephaistos Institut München
Ausbildung gemäß Richtlinien des DBVC
- 2012 - 2013
Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater
Artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
Begleitung und Unterstützung von Organisationen/Organisationsmitgliedern bei der Strategieentwicklung, der Veränderung von Strukturen und Prozessen sowie der Kommunikations- und Führungsfähigkeit
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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