
Dr. Michael Furkel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Furkel
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2019GPI Consulting GmbH
Projektleiter / -koordinator / Berater
Multi-Projektmanagement digitale Transformation HR-/Organisationsumfeld, u. a. Lebensmittel-, Marketing-, Beratungsbranche, Behörden • Change- /Rolloutmanagement • Ökosystem- /Schnittstellen- /Datenflussanalysen • Prozessoptimierung, Intermediär Gesamtunternehmens-Transformationsstrategie, IT-Beratungsbranche • Strategieentwicklung, Portfoliokonzeption, Marktanalyse, Wettbewerbs-Benchmarking, Zukunftstrends Agile Anforderungsmanagement IT-/HR-Prozesse, Behörde • Workshopformate, Prozessaufnahme /-design
- 7 Jahre und 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2025
Promovend
Philipps-Universität Marburg
Erforschung der Wirkweisen/-formen neuer digitaler Technologien unter dem Deckmantel der Digitalisierung und digitalen Transformation. Ableitung von Auswirkungen und Effekten auf die wissensintensive Projektarbeit mit Fokus auf Wechselwirkungen bzw. Dynamiken zwischen Akteuren, Strukturen und Technologien in der Automobilindustrie. Keywords: digitale Transformation / Technologien, Wissensdynamiken/-kombination, KIBS, interorganisationale / crossfunktionale(Projekt-)Zusammenarbeit, Projektökosysteme, Legacy
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2024 - Apr. 2025
Lehrgangsassistent Erste-Hilfe-Ausbildung
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Allgäu e. V.
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019GPI Consulting GmbH
Projektleiter / -koordinator / Berater
Multi-Projektmanagement Testmanagement Internet- / Markenauftritte, Vertriebsplattformen & Mobilapplikationen, insb. Automobilbranche und Landesbehörde • Projektleitung und -management inkl. zugehöriger administrativer Aufgaben und Team-Führung • Fachlicher Lead zu allen Testmanagement- und Testing-Themen • Testkonzeption und -durchführung sowie Koordination der beteiligten Stakeholder in der Entwicklungs-, Rollout- und Lifecycle-Phase Projektleitung im Bereich Data-Analytics und Testing, Finanzbranche
- 2018 - 2019
Lehrgangsassistent Erste-Hilfe-Ausbildung
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.
- 2016 - 2018
Administrative Unterstützung Verwaltung und Pflegepersonal
Deutsches Rotes Kreuz - Kreisverband Heilbronn e.V.
- 2007 - 2017
Lehrgangsassistent Erste-Hilfe-Ausbildung und ASB-Jugend
Arbeiter-Samariter-Bund Heilbronn e. V.
- 2013 - 2016
Mentor / Mentee
ArbeiterKind.de gGmbH
- 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2014
Angestellter Masterand Entwicklungs- und Innovationszentrum
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG Niedernhall
Masterarbeit zur Konzeption eines idealen Auftragsabwicklungsprozesses im Versuchswesen auf der Grundlage von Benchmarking-Ergebnissen Kernbereiche: - Aufnahme und Analyse des Ist-Zustandes inklusive der internen Wertströme über die Abteilungen / Bereiche hinweg - Funktionales Benchmarking mit 4 externen, selbst gewonnenen branchenfremden Unternehmen - Erarbeitung eines Ideal-Zustandes, Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen und Aufsetzen eines KVP Aufhängung an Leitung Technik, Entwicklung & Innovation
- 5 Monate, März 2013 - Juli 2013
Projekt-Student - Optimierung Materialwirtschaft
Müller Hydraulik GmbH Villingendorf
Angewandte Studienarbeit zur Optimierung der Materialwirtschaft hinsichtlich Bestellverfahren, optimaler Bestell- und Lagerprozesse und Kostenreduktion Kernbereiche: - Konzeptionierung eines mehrstufigen optimierten Bestellverfahrens (technisch & organisatorisch) - Optimierung der Bestell- und Lagerprozesse - Kostenreduktion im Einkauf und Lager - Toolkonzeption und -erstellung (per VBA)
- 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012
Angestellter Bachelorand Verband
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V.
Bachelorarbeit zur Themenstellung „Krisenmanagement - Stromausfall" Kernbereiche: - Szenario- und Risikoanalysen für die sieben Einrichtungen des Kreisverbands - Erhebung und Auswertung von internen Benchmarks auf regionaler Verbandsebene - Identifikation und Einbeziehung externer Interessensgruppen, Krisenmanagementinstitutionen, u. ä. - Konzeption eines internen Krisen- und Wissensmanagements Die Arbeit war aufgehängt auf Ebene der Kreisverbandsleitung.
- 2012 - 2012
Sanitätshelfer im Krankentransport
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Heilbronn e.V.
- 7 Monate, Aug. 2010 - Feb. 2011
Angestellter Praxisstudent zentrale Organisationsentwicklung
Robert Bosch GmbH Abstatt
Praxisstudent im Zentralbereich weltweite Organisationsentwicklung des Unternehmensbereichs CC Tätigkeitsschwerpunkte: - Support / Betreuung weltweite Einführung einer KVP-Methode - Erstellung Führungskräfteleitfaden zur KVP-Methode - Weiterentwicklung & Automatisierung betriebliches Vorschlagswesen - Unterstützung bei Wertstromanalyse- und -designworkshops - Organisation von Workshops und Telecons - Administration des lokalen Moderatoren-Pools - Mitarbeit im Zentralbereich interne Kommunikation
- 2009 - 2011
Fahrgastbeförderung
Taxi Gabriel
Personenbeförderung im Sinne von Krankenfahrten, Schülerbeförderung, Flughafentransfers, Transfer bei Veranstaltungen, Familienfeiern, Ausflüge und ähnlichem.
- 2007 - 2008
Energieelektroniker
Diverse Arbeitgeber
- Verdrahtung von Schaltanlagen - Modernisierung der Versorgungsanlagen (u.a. Audi Neckarsulm) - Modernisierung der Produktionsanlagen (u.a. Kolbenschmidt Neckarsulm) - Gebäudeinstallation - Optimierung des Fertigungsverfahrens - Funktionsprüfung von Kompressoren - Aufbau und Verdrahtung von Kompressoren
- 2006 - 2006
Energieelektronier
KB Personal & Weiterbildungs GmbH Heilbronn
- Schaltschrankbau - Energie- und Betriebstechnik - Verkabelung von Anlagen und Gebäuden
- 2002 - 2006
Energieelektroniker - Fachrichtung Anlagentechnik
KB - Elektrik Beilstein
Handwerkliche Berufsausbildung mit anschließender Berufstätigkeit - Konzeption / Planung von Schaltanlagen - Schaltanlagenbau mechanisch und elektrisch - Funktionsprüfung - SPS Programmierung - Montage inkl. Feldgerätemontage - Inbetriebnahme - Wartung, Nachrüstung und Umbau
Ausbildung von Michael Furkel
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2024
Promovend - Geographie der Dienstleistungen, Kommunikation und Innovation
Philipps-Universität Marburg
Arbeitstitel: Das Phänomen der Digitalisierung und dessen Einfluss auf die projektbasierte wissensintensive Zusammenarbeit – Eine Multi-Ebenen-Betrachtung von KIBS in der deutschen Automobilbranche Keywords: Wissensdynamiken, digitale Transformation, wissensintensive Dienstleitungen, Digitalisierung, interorganisationale Zusammenarbeit, Projektorganisation, Zusammenarbeit, Interaktionsformen, Distanzen, Kompetenzen, Innovation, KIBS, Digitalisierung, Technical & IT Services
- 1 Monat, Nov. 2015 - Nov. 2015
Mentoren- und Kommunikationstraining
Ingrid Schulz von Thun in Kooperation mit ArbeiterKind.de
- Basistechniken einer beratenden Gesprächsführung nach Schulz von Thun - Reflexion und Auswertung von Beratungssituationen - Beziehung zwischen Mentor und Mentee - Möglichkeiten und Grenzen der Mentorenschaft - Verhalten eines Mentors in der Beratungssituation
- 10 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2024
Promovend - Technische Prozesse
Hochschule Heilbronn
Forschungsfelder: aktuelles siehe Eintrag Promovend Philipps-Universität Marburg zuvor Wissensmanagement in Unternehmensnetzwerken, indirekte/administrative Unternehmensbereiche, Changemanagement, Nachhaltigkeit und nachhaltige Entwicklung, Benchmarking, Prozessoptimierung
- 2014 - 2016
Weiterbildungen zu Führung, Projekt- und Veränderungsmanagement
Akademie für Innovative Bildung und Management
- Verhandeln im interkulturellen Kontext (Polymundo) - Interkulturelle Kommunikation (Caterpillar Spirit) - Changemanagement (squadra-consulting) - Projektmanagement (train-i) - Führungskompetenz / Mitarbeitermotivation (Keppeler Innovation) - Führung & Entscheidungsfindung (Improwe Consulting)
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014
Technical Management
Hochschule Heilbronn
Schwerpunkt: Produkt- und Prozessentwicklung inklusive Technologie- und Innovationsmanagement Abschluss mit Auszeichnung
- 2010 - 2010
Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
Industrie- und Handelskammer Heilbronn
- Ausbildungsvoraussetzungen - Ausbildung vorbereiten und planen - Rechtliche Rahmenbedingungen - Einstellung von Auszubildenden - Durchführung der Ausbildung - Prüfungsvorbereitung und Abschluss der Ausbildung
- 4 Jahre und 1 Monat, März 2008 - März 2012
Wirtschaftsingenieurwesen
Reinhold-Würth-Hochschule Künzelsau
Schwerpunkt: Prozessoptimierung Vertiefung: Operatives und strategisches Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Japanisch
Grundlagen
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