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Michael Hommel

Angestellt, Markmanager, REWE Group
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Lebensmitteleinzelhandel
Freude in Umgang mit Menschen
Menschenkenntnis
Kaufmännische Kenntnisse
Kennzahlen-Affinität
HACCP
Schnelle Auffassungsgabe
strategisches und analytisches Denken
Handelsfachwirt
Ausbildereignung gem. IHK
Sachkundenachweis
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Loyalität
offen
Eigeninitiative
Kreativität
Projektmanagment
Erfahrungen in der Konzeption und Aufbau des Drive

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Hommel

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Markmanager

    REWE Group

  • 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019

    Marktleiter

    Edeka Wilhelm Cramer GmbH

    Leitung einer Edekafiliale mit ca. 140 Mitarbeitern.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2014 - Dez. 2017

    Abteilungsleiter Gourmet

    Galeria Kaufhof GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2013

    Drive Manager / Teilprojektleiter

    real,- SB Warenhaus GmbH

    Entwicklung und Umsetzung des Drive Konzeptes vor Ort, Leitung des ersten Drive´s Deutschlandes, Konzeption und Umsetzung der Ablauforganisation, Mitarbeiterführung, Steuerung der Warenbestände, Gestaltung des Sortimentes, Vorantreiben der Optimierung der IT Gestützten Prozesse, Erarbeitung von Marketingmaßnahmen

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2007 - Aug. 2010

    Geschäftsstellenleiter

    real,- SB Warenhaus GmbH

    Realisierung der verabschiedeten Jahresplanung und ständige Optimierung der Kosten- und Ergebnissituation, Sicherstellung einer konzept- und verkaufsgerechten Warenpräsens sowie Steuerung der Warenbestände, Mitarbeiterführung, Sicherstellung eines bedarfsgerchten Personalbestandes in quantitativer und qualitativer Hinsicht sowie Durchführung aller personellen Maßnahmen, Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrates, Steuerung der interen Abläufe

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2007

    Einarbeit zum Geschäftsleiter

    real,- SB Warenhaus GmbH

    Einarbeit in Non Food-, Food- und Fleischbereichen, Begleitung der Revision bei Inventuren, Umstellung von WalMart auf real,- Konzepte,

  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2005

    Abteilungsleiter Verwaltung

    real,- SB Warenhaus GmbH

    Personalverantwortung für Bereiche Kasse, Verwaltung, Warenannahme, Haustechnik und Dekoration, Planen und durchführen von Inventuren, Sicherstellen der Prozessabläufe, Durchführen von Schulungsmaßnahmen

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 1994 - Dez. 1998

    Kaufmann im Einzelhandel

    real,- SB Warenhaus GmbH

    Kundenberatung, Sicherstellung der Marktpräsentation, Leiten eines Bereiches wie Molkereiprodukte bzw. Obst und Gemüse, KOntrolle von HACCP Richtlinien

Ausbildung von Michael Hommel

  • 3 Jahre, Sep. 1991 - Aug. 1994

    Einzelhandel

    Berufsschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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