Michael Jahn

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Director Business Services, evolving systems consulting GmbH
Augsburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Servicemanagement
ITIL
Prozess Know-how
strategisches Denken und Handeln
Managementerfahrung
Führungserfahrung
IT Know-how
Telekommunikation
Teamfähigkeit
Softwareentwicklungsprojekte
Organisationsaufbau.
Interimsmanagement
Krisenmanagement
Risikomanagement
Multiprojektmanagement
Programmmanagement
Hands-On
IT-Projektsupport
Prozessdesign
Prozessoptimierung
Coaching
IT Service Management
Operations Manager
Management
Führung
Operations Management
Project Management Office
Projektplanung
Beratung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Jahn

  • Current 2 years and 1 month, since Jun 2024

    Director Business Services

    evolving systems consulting GmbH

    Strategische und Operative Steuerung der Business Services der evolving systems consulting GmbH inkl. Interner IT, Finance & Controlling, People & Culture, Marketing & Kommunikation und Legal.

  • 2 years and 3 months, Mar 2022 - May 2024

    Operations Manager

    evolving systems consulting GmbH
  • 4 years and 6 months, Sep 2017 - Feb 2022

    Senior-Projektmanager

    evolving systems consulting GmbH

    Projektmanagement, Recruiting und Resourcing

  • 4 years and 5 months, Apr 2013 - Aug 2017

    Projekt- und Servicemanager

    MJ IT Consulting

    Telekommunikationskonzern, München - Vendorsteuerung (operativ, kaufmännisch) - Operations Management - Service Management - Teilprojektleitung Migration & Design im Projekt Data Center Move - IT-Productmanagement & IT Project Engineering Finanzdienstleister Schweiz: - Beratung bei der Implementierung der organisatorischen Changes nach Umorganisation - Einführung von Servicemanagement Strukturen & Prozessen

  • 6 months, Oct 2012 - Mar 2013

    Bauherr

    Privat

    Privates Projekt "Hausbau", Totalsanierung eines Altbauobjektes. Fertigstellung in 03/2013

  • 2 years and 7 months, Mar 2010 - Sep 2012

    Teamleiter, Projektmanager

    T-Systems International GmbH

    Aufbau eines Kompetenzzentrums für Portal- und Shop-Lösungen Führung des Projektteams Order Tools & Portale mit >20 internen und externen Mitarbeitern Leitung mehrerer organisationsübergreifender, komplexer und strategisch wichtiger Projekte

  • 2 years and 5 months, Oct 2007 - Feb 2010

    Projektmanager

    T-Systems International GmbH, Key Accounts

    Planung und Durchführung von Anwendungsentwicklungsprojekten - Planung, Organisation, Koordination und Durchführung der Projekte - Überwachung der Anforderungsdefinition - Koordination der IT-Konzeption - Erstellung der Projekt- und Applikationsdokumentation - Testmanagement - Rolloutplanung und –koordination - Steuerung von internen und externen Leistungserbringern - Ressourcen- und Budget-Controlling - Führung der Projektteams in einer Matrixorganisation

  • 1 year and 2 months, Aug 2006 - Sep 2007

    Process Executive / Senior Servicemanager

    T-Systems Enterprise Services ITO

    Servicemanagement für Mittelstandskunden - Servicemanagement für Mittelstandskunden - Ausgestaltung von ITSM Prozessen - SLA-/OLA-Steuerung - Projektakquise - Mitglied des Change Boards IT-Systeme

  • 5 years and 2 months, Jun 2001 - Jul 2006

    Service Expert / Senior Servicemanager

    T-Systems CDS GmbH

    Servicemanagement für einen großen deutschen Logistik-Konzern Callcenterkonsolidierung Mitgestaltung eines IT Outsourcing-Vertrages - Führung von 80 Mitarbeitern an vier Callcentern-Standorten - Servicemanagement für ca. 25.000 Arbeitsplätze - Verhandlung und Umsetzung eines Helpdesk-Outsourcingvertrages - Einführung der Prozesse Incident-, Problem-, Changemanagement inkl. unterstützender IT-Systeme - Mitarbeit an nationalen und internationalen Helpdesk-Projekten

  • 3 years and 2 months, Apr 1998 - May 2001

    Teamleiter Servicemanagement

    T-Systems PCM Computer AG

    Einführung und Leitung eines 2nd Level Callcenters Entwicklung und Durchführung von Techniker-Trainings - Führung von 12 Mitarbeitern am Callcenter Standort München für Hard- und Software-Support - Techniker-Einsatzsteuerung - Remote-Fehlerbehebungen - Erstellung von Trainingsunterlagen und Trainingsplänen für Service-Techniker - Durchführung von Techniker-Trainings

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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