Michael Junge
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Junge
- Current 2 years and 2 months, since Apr 2024
Vorstandsvorsitzender
Gemeinnützige Gesellschaft Wismar e.V.
- Current 2 years and 9 months, since Sep 2023
Pilzsachverständiger
Deutsche Gesellschaft für Mykologie e.V.
Beratungs- und Aufklärungstätigkeit, Durchführung von Exkursionen und Seminaren, Pilzkartierung
- Current 3 years and 9 months, since Sep 2022DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Consultant Digitalisierungsberatung
Digitalisierungsberatung, Anforderungsmanagement, Transformationsberatung, Leiter Zentrales Anforderungsmanagement
- 6 months, Jan 2023 - Jun 2023
Projektleiter
Ministerium für Inneres, Bau und Digitalisierung Mecklenburg-Vorpommern
Stabstelle digitaler Wandel - digitales MV
- 6 months, Apr 2021 - Sep 2021
Referent Organisationsentwicklung
IKK - Die Innovationskasse
Organisationsentwicklung
- 1 year and 11 months, May 2019 - Mar 2021
Referent Arbeitsmarktpolitik des Landes
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern
- 8 years and 9 months, Aug 2010 - Apr 2019Bundesagentur für Arbeit
Fachexperte Personal-/Organisationsentwicklung
Zentrale der Bundesagentur für Arbeit - Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung (Bearbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse)
- 2 years and 5 months, Apr 2014 - Aug 2016
ehrenamtlicher Richter
Verwaltungsgericht Hamburg
Fachsenat für Personalvertretungsangelegenheiten
- 2 months, Jul 2012 - Aug 2012
Praktikant
FÁS - Training and Employment Authority of Ireland
placement service, career counseling, EURES
- 2 years, Aug 2008 - Jul 2010
Bankkaufmann
Commerbank AG - Dresdner Bank
Auszubildender Kundenberatung
Ausbildung von Michael Junge
- 2 years, Mar 2014 - Feb 2016
Human Resource Management
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Führung und Motivation, Organisationsgestaltung- und entwicklung, Arbeitsrecht, Personalmarketing und Recruiting, Personalcontrolling und Vergütungssysteme, Personalentwicklung, Corporate Governance & Corporate Social Responsibility
- 3 years, Sep 2010 - Aug 2013
Arbeitsmarktmanagement
Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Schwerin
Ressourcensteuerung, Public Management, Arbeitgeberorientierte Arbeitsförderung, Arbeitnehmerintegration, Soziale Sicherung, Arbeitsrecht, eGovernment, Projektmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Dutch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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