Michael Konradi
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Konradi
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2021 - Aug. 2022
Talent Coach
univativ GmbH
- On- und Offboarding der Projektmitarbeiter (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen) - Verantwortung der Betreuung und Entwicklung der Projektmitarbeiter (70-80 MA) - Steigerung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit - Durchführung von Feedback, Entwicklungs- und Abschlussgesprächen - Erster Ansprechpartner für Fragen und Feedback der Projektmitarbeiter während ihres Projekteinsatzes - Schnittstelle zwischen Sales und Buchhaltung
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2019 - Dez. 2020
Consultant
univativ GmbH
Eingesetzt bei der BASF Business Services GmbH im Senior Project Next Generation Business Architecture im Resource Management (Workstream). Tätigkeiten: - On-/offboarding (Coordination, Monitoring, Process Support) - Resource management architecture - Resource management tools - Team coordination and admin - Resource planning - Data consolidation and reporting - Implement concept / processes for critical resource management, conflict resolution and escalation
- 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019
Werkstudent Human Resources
Vibracoustic AG & Co. KG, A company of the Vibracoustic Group
- 4 Monate, Dez. 2018 - März 2019
Praktikant Human Resources
Vibracoustic AG & Co. KG, A company of the Vibracoustic Group
- Organisation von Lunch&Learn - Teilorganisation von Führungskräfteseminaren - Weiterbildung - operatives Tagesgeschäft
- 3 Monate, Sep. 2018 - Nov. 2018
Werkstudent Human Resources
Vibracoustic AG & Co. KG, A company of the Vibracoustic Group
- Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäft - Unterstützung und Optimierung des Weiterbildungsprozesses der MA [Schulungen, Seminare etc.] - Einführung von Lunch&Learn - Zusammenarbeit mit dem lokalen BR
- 5 Monate, Apr. 2018 - Aug. 2018
Werkstudent Human Resources
Freudenberg Performance Materials Holding SE & Co. KG
- allg. operative Aufgaben (HR-Themenrecherche, Unterstützung der Referenten, Statistiken) - Mitwirkung im "Design Thinking Workshop" Global HR Leadership Teams FPM - Vorbereitung eines Trainer-Leitfadens zum Thema Diversity & Inclusion - Mithilfe bei den Vorbereitungen einer Klausur der Geschäftsleitung zum Thema "Vision"
- 1 Monat, März 2018 - März 2018
Praktikant Human Resources
Freudenberg Performance Materials Holding SE & Co. KG
Unterstützung des Learning & Development Manager
- 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018
Praktikant Human Resources
Freudenberg Performance Materials Apparel SE & Co. KG
- Mitarbeit im operativen Personalwesen - Erledigung administrativer Aufgaben wie z.B. das Erstellen von Arbeitszeugnissen, Unterstützung des Onboardingprozesses - Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Nachbereitung des globalen Talentmanagementprozesses
- 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2017
Praktikant Personalbetreuung
Postbank
- Erstellung von Stellenausschreibung (intern/extern) - Verwaltung der konzerninternen Stellenbörse - Zusammenarbeit mit dem BR (gem. § 99 BetrVG)
Verkäufer in der Teamsportabteilung
Ausbildung von Michael Konradi
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2019
Business Management
Hochschule der Wirtschaft für Management
- Kommunikation - Change Management - Interkulturelles Management - Prozessmanagement
- 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Personal und Organisation // Titel der Bachelorarbeit: Der demographische Wandel und dessen Einfluss auf das zukünftige Arbeitskräfteangebot
- 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2010
Auslandsschuljahr
West Valley High School (Spokane, WA)
- 9 Jahre und 8 Monate, Aug. 2003 - März 2013
Allg. Abitur
Heinrich-Böll-Gymnasium
Leistungskurse: Englisch / Biologie / Erdkunde
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
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