Michael Kraus
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Kraus
- Current 3 years and 2 months, since Apr 2023
People and Culture Management
WS Consulting GbR
- 1 year and 1 month, Jun 2021 - Jun 2022
HR-Manager
IT-X-perts GmbH
- 3 years and 10 months, Aug 2017 - May 2021
Geschäftsführer, HR Manager
PARAGON Systemhaus GmbH
- 3 years and 4 months, Apr 2014 - Jul 2017
HR Manager
e-ito Technology Services GmbH
Verantwortlich für Personal- und Rechnungswesen • Personalleitung • Rekrutierung von Mitarbeitern • Trainings- und Entwicklungsplanung • Entwickeln von Firmenstrategien in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Verantwortung für Rechnungswesen, - erstellung, -verfolgung • Service Level Management
- 5 months, Nov 2013 - Mar 2014
Angestellter
PEAG Transfer
Berufliche Neuorientierung
- 6 years, Nov 2007 - Oct 2013
HR Consultant
Electronic Data Systems /Hewlett Packard
EMEA Workforce Manager, verantwortlich für die Personalplanung für 3500 Mitarbeiter eines großen Infrastrukturbereiches (Server- und Speicheradministration). • Trainings- und Entwicklungsplanung • Externe und interne Stellenbesetzung • Jobbörsenmanager für Deutschland • Restrukturierung
- 3 years and 4 months, Jul 2004 - Oct 2007
Manager Human Resources. HR Business Partner D, A, CH - Prokurist
Electronic Data Systems
Human Resources Manager und Business Partner Central Region (Deutschland, Österreich, Schweiz, Ungarn, Polen) Verantwortlich für die Implementierung der EMEA HR Strategien und der Erbringung der HR Standard Services • Begleitung von Personalabbaumaßnahmen - Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Senior Management und Betriebsrat • Vollmacht: Prokura • Personal-, Personaleinsatzplanung für ca. 3500 Mitarbeiter in Deutschland
- 3 years and 6 months, Mar 2000 - Aug 2003
Operations Manager
Electronic Data Systems
Verantwortlich für das Überwachen/Steuern von Maschinen und Prozessabläufen (Monitoring und Operating) im 3-Schichtbetrieb • Führung und Entwicklung von 75 Mitarbeitern in den Rechenzentren Rüsselsheim, Wuppertal, Schweinfurt, Ludwigsburg und Essen • Konsolidierung der Services von Essen und Schweinfurt nach Rüsselsheim • Service Level Management • Verantwortung für ein $ 15 Millionen Budget
Sprachen
German
English
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