Michael Loy

Student, Business Management, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Ingolstadt, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Team Spirit
Analytical Thinking
Organisational Talent
Communicative Nature
Empathy
PASSION
Curiosity
Loyalty
Organisational Learning/ Development
Personell Development
Business Strategy
Pedagogy/ Educational Theory
Project Management

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Loy

  • Current 17 years and 1 month, since May 2009

    Waiter

    Schmidt Bäckerei

    -Betreuung und Beratung der Kunden, Verkauf und Servieren der Bestellungen, Pflege des Restaurants

  • 6 months, Oct 2014 - Mar 2015

    Bachelor Thesis

    Baumüller Nürnberg GmbH

    - Titel der Arbeit: Personalentwicklung zwischen Strategie und operativen Anforderungen - Die Qualifikationsmatrix als verbindendes Instrument - Aufbau einer Qualifikationsmatrix für die Baumüller Unternehmensgruppe

  • 5 months, May 2014 - Sep 2014

    Strategic Competence Management

    Siemens Healthcare GmbH

  • 7 months, Aug 2013 - Feb 2014

    Strategic People Development International Retail

    AUDI AG
  • 4 months, Mar 2013 - Jun 2013

    Technical Education Management

    LEONI AG

    - Unterstützung bei der Ausarbeitung eines neuen Ausbildungskonzepts - Erarbeiten von Präsentation und Unterlagen -Betreuung und Schulung der Auszubildenden

  • 2 months, Sep 2012 - Oct 2012

    International Human Resources Management

    Continental Automotive AG

    -Kennenlernen von strategischen Personalentwicklungs-Tools - Konrolle der Standortkennzahlen internationaler Standwerke via Scorecard - Korrespondenz mit den Führungskräften weltweit -Organisation einer unternehmensinternen Veranstaltung -Erstellen von Präsentationen

  • 7 months, Sep 2010 - Mar 2011

    Civilian Service

    Regens-Wagner

Ausbildung von Michael Loy

  • Current 11 years and 2 months, since Apr 2015

    Business Management

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    Market-Oriented Business Management

  • 4 years and 6 months, Apr 2011 - Sep 2015

    Pedagogy/Economics

    Friedrich Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

    Human Resource Management, Further Education, Personell und Organisational Development

Sprachen

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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