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Michael Lüdemann

Einfach ist zu kompliziert!

Angestellt, HR-Manager (Betreuung), Software Engineering GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Kundenbetreuung
Personalbetreuung
Business Coaching
Beratung in der Weiterbildung
Beratung in der Personalbeschaffung
Projektmanagement
Weiterbildung
Langfristige IT Projekte und IT Jobs für Freiberuf
Unterstützung in der Personalentwicklung und Perso
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Personalmanagement
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Personal
Personaladministration
Filialleitung
Coaching
Administration
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Lüdemann

  • Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2011

    HR-Manager (Betreuung)

    Software Engineering GmbH

    - Organsisation, Administration und Unterstützung der Mitarbeiter in Ausbildungs-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsbezogenen-Projekten - Suche von geeigneten Fach- und Führungskräften über soziale Netzwerke, die eigene Website, Mundprobaganda und Anzeigen - Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen - Abschluss von unterschiedlichen Verträgen (Arbeits-, Werk-, Dienstleistungs-, Headhunting- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen) - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2024

    Organisator

    Kempten.verbindet.de - Marktplatz & Stadtportal

    Kempten Verbindet - analog und digital für eine lebenswerte Stadt. Der Kemptener Marktplatz, incl. Stadtportal. Die SEG hat dieses Unternehmen unterstützt und gefördert.

  • 1 Jahr, Nov. 2010 - Okt. 2011

    Personalberater - Partner

    recruiting24.com

    Personalberatung und Betreuung von Kunden aus der IT Branche. Gewinnung, Vermittlung und Betreuung von Mitarbeitern.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2009 - Okt. 2010

    Leiter Start Up, Berlin

    WBS Training AG

    Aufbau neuer Standorte im Bundesgebiet. Beschaffung, Einarbeitung, Betreuung und Coaching neuer Führungskräfte und Mitarbeiter.

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2009

    Standortleiter, Ravensburg

    WBS Training AG

    - Verantwortung für die Geschäftsabläufe am Standort und den kaufmännischen Erfolg - Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder sowie Unterstützung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe - (Weiter-)Entwicklung des Standortes und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen unserer Strategie - Übernahme und Steuerung von Projekten

  • 7 Jahre und 9 Monate, Jan. 1998 - Sep. 2005

    Niederlassungsleiter und Trainer, Kempten und Ravensburg

    elop GmbH

  • 2 Jahre, Jan. 1996 - Dez. 1997

    Trainer/Berater für Novell und Microsoft Lösungen

    Michael Lüdemann

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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