Michael Meincke

Verantwortlich für die erfolgreiche, operative Implementierung der Marke Starbucks in Ostsachsen (Dresden), Verantwortlich für zwei Stores und 40 Mitarbeitern, Kursleiter, Verantwortlich für die Ausbildung von Store Manager, Verantwortlich für die Weiterentwicklungen von Assistant Store Manager und Shift Supervisor im Raum Dresden, Stellvertretender District Manager, Führen von Vorstellungs-, Beurteilungs- und Feedbackgesprächen, Auswertung und Optimierung von Finanzberichten

Auslandserfahrung, personelle Neustrukturierung, Teamaufbau, Realisierung von Unternehmensstandards, Umsetzung der Unternehmensstrategie innerhalb des Coffee Houses, Führung und Coaching von 20 Mitarbeiter, Führen von Vorstellungs-, Beurteilungs- und Feedbackgesprächen, Auswertung und Optimierung von Finanzberichten

Umsetzung der Unternehmensstrategie innerhalb des Coffee Houses, Führung und Coaching von 14 Mitarbeiter, Führen von Vorstellungs-, Beurteilungs- und Feedbackgesprächen, Auswertung und Optimierung von Finanzberichten

Stellvertretender Store Manager, Analyse von Finanzberichten, Optimierung des Bestellwesens, Verantwortlich für das Training der Mitarbeiter, Optimierung von wirtschaftlichen Kennzahlen

Personaleinsatzplanung, Einhaltung der Gesundheits-,Sicherheits- und Sauberkeitsstandards, Training und Förderung von Mitarbeitern, Steigerung und Sicherstellung von Service- und Produktqualität

Mitarbeiterführung Bestellwesen Warenpräsentation Kundenbetreuung

Berufsausbildung Kaufmann im Einzelhandel Bauhaus Heimwerkermarkt