Michael Scheler

Angestellt, Leiter Personalentwicklung, Kaeser Kompressoren SE
Coburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Blended Learning Konzepte
Cloud Computing
Assessment Center
Personalmanagement
Rollenkonzept
Beratung
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Scheler

  • Bis heute 16 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2009

    Leiter Personalentwicklung

    Kaeser Kompressoren SE

    Verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung von KAESER KOMPRESSOREN. Zur Personalentwicklung gehört auch die Ausbildung mit knapp 300 Auszubildenden in 12 Ausbildungsberufen.

  • 9 Jahre und 1 Monat, Juni 2000 - Juni 2009

    Personalreferent

    Kaeser Kompressoren GmbH

Ausbildung von Michael Scheler

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Coburg

    Rechnungswesen, Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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