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Michael Schmid

Angestellt, SAP HCM Senior Consultant, NorthgateArinso (ARINSO Deutschland AG)
Mörfelden-Walldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Weltweite SAP R/3 HR Implementierungen diverser Mo
SAP HCM / HR
Personalzeitwirtschaft
Personaleinsatzplanung
Schichtplanung
ABAP-Programmierung
Data Management
Datenmigration
Datenkonvertierung
Managing Cultural Diversity

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Schmid

  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2005

    SAP HCM Senior Consultant

    NorthgateArinso (ARINSO Deutschland AG)

    Weltweite SAP R/3 HR Implementierung, Datenkonvertierung OM, PA, PD, PT, PY (China, Indien, Italien, Kanada, Niederlande), Expatriate Records und Expatriate Central Payroll, Connected Application Portfolio, Interfaces, Leiter lokaler und globaler Projektteams

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2001 - Dez. 2004

    SAP HR Consultant und Anwendungsentwickler

    CIBER Novasoft AG

    Darlehensabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung, ABAP-Programmierung, Schnittstellenprogrammierung, Datenmigration (Deutschland, Großbritannien, Finnland)

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 1997 - Sep. 2001

    Berater / Fachliche Projektleitung

    ASTRUM GmbH (jetzt Astrum HR / Interflex)

    Hotline, Trainer, Berater, Projektleiter SP-EXPERT, Schichtplanung, Arbeitszeitmanagement, Zeitwirtschaft, Dezentrales Schichtdienstmanagement (Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Marokko)

Ausbildung von Michael Schmid

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 1994 - Okt. 1995

    Personalentwicklung/Personalwirtschaft

    Württ. VWA Stuttgart

  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 1987 - Okt. 1991

    Erziehungswissenschaft

    PH Ludwigsburg

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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