Michael Schmitz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Schmitz
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019
Leiter HR Services & Systeme, Prokurist
Deutsche Sparkassen Leasing AG & Co. KG
Leitung HR Services und HR Systeme, Prokurist
Experte Personal Controlling
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2014
HR Controller
Bilfinger Industrial Technologies
HR Controller, Ermittlung und Darstellung von HR Kennzahlen, Systembetreuung
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2012
Payroll Specialist
Wolters Kluwer
Payroll Specialist, Workflow ca 600 Mitarbeiter, zusätzlich umfangreiche Projekte z.B. Einführung/Umstellung Software sowie Organisation Übergang von einem dezentralen zu einem zentralen Abrechnungssystem
- 17 Jahre und 5 Monate, Aug. 1992 - Dez. 2009
Referent
Allianz AG
Entwicklung und Abrechnung von Incentiveplänen sowie das dazugehörige Controlling für die deutsche Organisation der Allianz. Verfassen von Durchführungsbestimmungen und Überwachung der Einhaltung. Weiterentwicklung/Umstellung der internen Systeme auf relationale Datenbanken. Abrechnung der Gehälter einer großen Niederlassung.
Ausbildung von Michael Schmitz
- Bis heute 15 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2009
Informatik - Informationsmanagement
Universität Koblenz
Datenbanktechnik und Betriebswirtschaftslehre
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2005 - Sep. 2008
Betriebswirtschaftslehre
Verwaltungsakademie
Betriebswirtschaftslehre
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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