Michael Schuh
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Schuh
Beratungsschwerpunkte: - Personalentwicklung - Talentmanagement - Personalstrategie - Führungskräfteentwicklung - Performance Management - Change Management - Coaching
- 2 years, Jul 2009 - Jun 2011
Leiter Management- u. Organisationsentwicklung, überfachliche Qualifizierung
Audi Akademie
Verantwortung für folgende Abteilungen: - Personalmarketing & Recruiting - Dräxlmaier Trainingszentrum - Personal- u. Organisationsentwicklung - Compensation & Benefits
- 6 years and 9 months, Jan 2000 - Sep 2006
Fachgebietsleiter HR Management u. Change
Siemens Learning Campus
Leiter des Fachgebietes HR Management & Change: - Führungskräftetrainings - Personalstrategie - Qualifizierungsprogramm Personaler - Change Management - HR Prozesse: Source, Develop & Separate
- 3 years and 3 months, Oct 1996 - Dec 1999
Senior Consultant
Gemini Consulting
Als Senior Consultant des Bereiches People Discipline Durchführung von Personal- und Organisations-entwicklungsprojekten bei internationalen Großunternehmen
Sprachen
German
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