Hari Rousvanidis
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hari Rousvanidis
- Current 11 years and 9 months, since Sep 2014
Leiter Channel Management Großkunden der Wohnungswirtschaft
Vodafone Kabel Deutschland GmbH
Trainings-, Prozess- & Wissensmanagement
- Current 13 years and 3 months, since Mar 2013
Change Manager, Unternehmensberater, Organisationsentwickler
Freiberuflich
Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Change-Management, Qualitative Marktforschung, Gründerberatung, Interimsmanagement.
- 1 year and 1 month, Sep 2013 - Sep 2014
Leiter Vertriebs- und Projektsteuerung
Kabel Deutschland
- 5 months, Feb 2013 - Jun 2013
Weiterbildung
Coaching & Mediation / Train-the-Trainer
Administrative Leitung aller Hotels in Europa.• Führungskräfte- und Organisationsentwicklung inklusiver umfangreicher Change-Management-Projekte im Rahmen der Expansion • Verdoppelung der Kapazitäten und des Umsatzes innerhalb von 2 Jahren Es wurden erfolgreich sieben Hotels europaweit eröffnet. Die Personalstärke wuchs um ca. 150 Mitarbeiter.
- 4 years and 2 months, Jun 2006 - Jul 2010
Betriebsleiter
FSD Stiftung
Neukonzeption des ehemals defizitären Betriebs • Umsetzung umfangreicher Maßnahmen in Bezug auf Kooperationspartner, Vertriebskanäle, Personalstruktur und Serviceorientierung der Mitarbeiter • Verdreifachung des Umsatzes und Erreichung der Rentabilität innerhalb von zwei Jahren
- 4 years and 1 month, May 2002 - May 2006
Inhaber
mediafront
Entwicklung von Produktideen, Konzeption und Umsetzung von qualitativen Markt- und Meinungsforschungsuntersuchungen, Vertrieb / Akquisition von Neukunden und Folgeaufträgen, Existenzgründerberatungen, Organisationsberatung für öffentliche Einrichtungen.
- 2 years and 6 months, Apr 2003 - Sep 2005
CEO
seeyoursound GmbH
Gründung der „seeyoursound GmbH“ zur Entwicklung Vermarktung eines weltweiten Patents zur Aufwertung der original Rohlinge digitaler Medien (CD/DVD)
- 4 years and 10 months, May 1997 - Feb 2002
Inhaber
La Piazza
Geschäftsleitung, Personalverantwortung für sechs Angestellte. Neukonzeption und Umbau des Betriebes. Das Restaurant wurde erfolgreich verkauft
- 1 year and 9 months, Sep 1999 - May 2001
Diplomand/Werkstudent
DaimlerChrysler Services (debis)AG
Thema der Diplomarbeit:"Transfersicherung betrieblicher Seminare"
Ausbildung von Hari Rousvanidis
Psychologie
Freie Universität Berlin
Arbeits- & Organisationspsychologie
Sprachen
German
English
Greek
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