Michael Tesch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Tesch
- Current 1 year and 7 months, since Nov 2024
Mitarbeiter allgemeiner Verwaltungsdienst
Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz
- 1 year, Aug 2023 - Jul 2024
Leiter Systeme
PRIMAJOB
- Weiterentwicklung von Zvoove/L1 - Übernahme aller administrativen Aufgaben in Zvoove und L1 - Implementierung des Zvoove Bewerbermanagements - Zentrale Kontrolle und Schulungen der Niederlassungen - Umsetzung und Kontrolle von EGZ-Anträgen - Entwicklung & Einsatz von Analytics und Prüfung der Aktualität - Erstellen von Arbeitsanweisungen für Zvoove (Recruit & Analytics) - Erstellung von Social Media Beiträgen in Form von Videos und Lead Beiträgen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- 1 year and 7 months, Jan 2022 - Jul 2023
Manager Administration & Recruiting
PRIMAJOB
- Disziplinarische Verantwortung für Abteilungsleiter und Praktikanten in der Niederlassung - Rekrutierung, Einstellung, Disposition und Betreuung von externem Personal - Erstellung, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen - Betreuung von Kunden und Mitarbeitern - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen - Durchführung aller administrativen Tätigkeiten der Niederlassung - Testen einer neuen Anwendung zur Rekrutierung (zvoove recruit)
- 3 years and 10 months, Mar 2018 - Dec 2021
Niederlassungsleiter
PRIMAJOB
- Verantwortung für alle fachlichen und betriebswirtschaftlichen Bereiche einer Niederlassung - Disziplinarische Verantwortung für Abteilungsleiter und Praktikanten in der Niederlassung - Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Beurteilung von internem Personal - Rekrutierung, Einstellung, Disposition und Betreuung von externem Personal - Erstellung, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen - Akquise und Betreuung von Kunden - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen
- 12 years and 2 months, Jan 2006 - Feb 2018ManpowerGroup Deutschland
Senior Consultant Temporary Placement, Consultant Office
- Rekrutierung, Einstellung, Disposition und Betreuung von Personal - Durchführung von Auswahlverfahren und Tests - Erstellung, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen - Akquise und Betreuung von Kunden - Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen als Arbeitssicherheitsbeauftragter - Anwenden der tariflichen und gesetzlichen Regelungen - vorbereitende Lohnbuchhaltung, z. B. Erfassung von Abwesenheiten - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen
Sprachen
German
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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