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Michael Zitzmann

Angestellt, Partner und CRO TENTAC Plattform, INTENSE AG
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie
Business Development
Vertriebsleitun
Buy & Build
Business Transformation
Unternehmensführung
Customer Relationship Management (CRM)
Go-to-Market
Business Planning
Strategieentwicklung
Startup
IT
Leadership
Software as a Service (SaaS)
Geschäftsleitung
Vertrieb
Go-to-Market-Strategie
Key Account Management
Vertriebsmanagement
Mergers & Acquisitions
Englische Sprache
Führungserfahrung
Organisationstalent
Motivation
Interkulturelle Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Ehrlichkeit
Soziale Kompetenz
Seriosität
Überzeugungskraft
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Loyalität
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Zitzmann

  • Bis heute 8 Monate, seit Sep. 2024

    Partner und CRO TENTAC Plattform

    INTENSE AG

    - Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für die TENTAC Platform der INTENSE AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2023 - Aug. 2024

    Vice President Managed Services, Deutschland

    Converge Technology Solutions Corp.

    - Entwicklung und Umsetzung der deutschen Go-to-Market-Strategie für die Managed Services Organisation von Converge Technology Solutions. - Geschäftsentwicklung von „IBM Power Systems on Google Cloud Platform (IP4G)“ als I-a-a-S Angebot in der EMEA Region

  • 2021 - 2022

    Chief Sales Officer

    Tvarit GmbH

    Deutsches Startup für industrielle KI. Verantwortlich für alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten innerhalb der Tvarit GmbH. - Festlegung der internationalen Go-to-Market Strategie - Restrukturierung des Vertriebsteams - Intensivierung des SaaS Subscription Sales - Aufbau eines Vertriebscontrollings - Einführung von Hubspot CRM als zentrale Datenbasis für sämtliche Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Einführung und Inhousing von Outbound-Lead-Generierung

  • 2010 - 2020

    Chief Executive Officer (CEO) und Chief Sales Officer

    Circlon | group

    • Strategische Neuausrichtung der Unternehmensgruppe im internationalen Markt • Definition Buy-and-Build Strategie • Akquisition und Post Merger Integration von zwei Marktbegleitern • Entwicklung eines Cloud SaaS Modells für ITSM Plattform • Etablierung Produktinnovationsprozess • Portfoliobereinigung • Aufbau einer internationalen Vertriebsorganisation • Implementierung von CRM, ERP und Cloud Infrastruktur • Reorganisation mit Einführung Spartenreporting und Festlegung von KPIs

  • 2009 - 2010

    Sales Director

    Circlon | group

    • Verantwortlich für die Key Accounts der Gesellschaft • Effizienzsteigerung durch Optimierung der Angebotsprozesse • Einführung des ersten CRM-Tools der Gesellschaft • Aufbau eines Vertriebsteams

  • 2007 - 2009

    Managing Director und Country Sales Manager, Germany

    Hermes Softlab GmbH

    • Definition der GoTo Market Strategie für Nearshore Softwareentwicklungsteams für Deutschland • Aufbau der deutschen Vertriebsstrukturen • Einführung von lokaler F&A Administration • Führungsverantwortung von 5 Mitarbeitern sowie Steuerung von bis zu 70 Softwareentwicklern

  • 2006 - 2007

    Sales Manager Embedded Systems, Germany

    Hermes Softlab GmbH

    • Aufbau des Bereiches Embedded Systems in Deutschland • Business Development inklusive Neukundenakquise von Herstellern von Embedded Devices in Deutschland

  • 2004 - 2005

    Senior Account Manager Automotive

    SynSpace Group GmbH

    • Vertriebsverantwortung für die Businessline Automotive • Business Development inklusive Neukundenakquise in der deutschen Automobilindustrie (OEM, Tier 1 und Tier 2) • Vertriebsverantwortung für den Schweizer Markt (Finance, Telecom) - interimistisch

  • 2003 - 2003

    Senior Account Manager Automotive

    Xcc Software AG

    • Vertriebsverantwortung und Aufbau der Businessline Automotive (inCar und inCabin Software, Embedded Systems). • Aufbau einer Partnerorganisation • Neukundengewinnung von Automobilherstellern und –zulieferern

  • 2000 - 2002

    Head of Sales

    Xcc Software AG

    • Entwicklung der Vertriebsstrategie • Einführung eines Key Account Managements sowie Vertriebscontrolling Systems • Disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern

  • 1999 - 2000

    Account Manager

    Xcc Software AG

    • Neuakquise verschiedener Industriekunden

  • 1998 - 1999

    Fast Track Sales Promotion Programme in England

    Vorwerk Gruppe

    • Projektleitung als Bezirksleiter für den Direktvertrieb • Recruiting von Verkäufern • Durchführung von Vertriebsschulungen • Management Development Programme, Management Zentrum St. Gallen für Highpotentials der Vorwerk Gruppe

  • 1996 - 1997

    Management Trainee, Vorwerk UK

    Vorwerk Deutschland Stiftung und Co. KG

    • Produktmanagement, Vorbereitung von Produkteinführungen • Entwicklung eines Provisionsmodells • Assistent der Geschäftsführung bei Auslandsreisen

  • 1996 - 1997

    Administrations Praktika in Frankreich und England

    Vorwerk Deutschland Stiftung und Co. KG

    • Einführung von Vertriebscontrolling • Durchführung einer Kostenanalyse und Benchmarking der einzelnen Bezirksbüros im Rahmen einer Reorganisation

Ausbildung von Michael Zitzmann

  • Höhere Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung (HBFS)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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