
Michael Zitzmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Zitzmann
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2024
Partner und CRO TENTAC Plattform
INTENSE AG
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für die TENTAC Platform der INTENSE AG
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2023 - Aug. 2024
Vice President Managed Services, Deutschland
Converge Technology Solutions Corp.
- Entwicklung und Umsetzung der deutschen Go-to-Market-Strategie für die Managed Services Organisation von Converge Technology Solutions. - Geschäftsentwicklung von „IBM Power Systems on Google Cloud Platform (IP4G)“ als I-a-a-S Angebot in der EMEA Region
- 2021 - 2022
Chief Sales Officer
Tvarit GmbH
Deutsches Startup für industrielle KI. Verantwortlich für alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten innerhalb der Tvarit GmbH. - Festlegung der internationalen Go-to-Market Strategie - Restrukturierung des Vertriebsteams - Intensivierung des SaaS Subscription Sales - Aufbau eines Vertriebscontrollings - Einführung von Hubspot CRM als zentrale Datenbasis für sämtliche Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Einführung und Inhousing von Outbound-Lead-Generierung
• Strategische Neuausrichtung der Unternehmensgruppe im internationalen Markt • Definition Buy-and-Build Strategie • Akquisition und Post Merger Integration von zwei Marktbegleitern • Entwicklung eines Cloud SaaS Modells für ITSM Plattform • Etablierung Produktinnovationsprozess • Portfoliobereinigung • Aufbau einer internationalen Vertriebsorganisation • Implementierung von CRM, ERP und Cloud Infrastruktur • Reorganisation mit Einführung Spartenreporting und Festlegung von KPIs
• Verantwortlich für die Key Accounts der Gesellschaft • Effizienzsteigerung durch Optimierung der Angebotsprozesse • Einführung des ersten CRM-Tools der Gesellschaft • Aufbau eines Vertriebsteams
- 2007 - 2009
Managing Director und Country Sales Manager, Germany
Hermes Softlab GmbH
• Definition der GoTo Market Strategie für Nearshore Softwareentwicklungsteams für Deutschland • Aufbau der deutschen Vertriebsstrukturen • Einführung von lokaler F&A Administration • Führungsverantwortung von 5 Mitarbeitern sowie Steuerung von bis zu 70 Softwareentwicklern
- 2006 - 2007
Sales Manager Embedded Systems, Germany
Hermes Softlab GmbH
• Aufbau des Bereiches Embedded Systems in Deutschland • Business Development inklusive Neukundenakquise von Herstellern von Embedded Devices in Deutschland
• Vertriebsverantwortung für die Businessline Automotive • Business Development inklusive Neukundenakquise in der deutschen Automobilindustrie (OEM, Tier 1 und Tier 2) • Vertriebsverantwortung für den Schweizer Markt (Finance, Telecom) - interimistisch
- 2003 - 2003
Senior Account Manager Automotive
Xcc Software AG
• Vertriebsverantwortung und Aufbau der Businessline Automotive (inCar und inCabin Software, Embedded Systems). • Aufbau einer Partnerorganisation • Neukundengewinnung von Automobilherstellern und –zulieferern
- 2000 - 2002
Head of Sales
Xcc Software AG
• Entwicklung der Vertriebsstrategie • Einführung eines Key Account Managements sowie Vertriebscontrolling Systems • Disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitern
- 1999 - 2000
Account Manager
Xcc Software AG
• Neuakquise verschiedener Industriekunden
• Projektleitung als Bezirksleiter für den Direktvertrieb • Recruiting von Verkäufern • Durchführung von Vertriebsschulungen • Management Development Programme, Management Zentrum St. Gallen für Highpotentials der Vorwerk Gruppe
- 1996 - 1997
Management Trainee, Vorwerk UK
Vorwerk Deutschland Stiftung und Co. KG
• Produktmanagement, Vorbereitung von Produkteinführungen • Entwicklung eines Provisionsmodells • Assistent der Geschäftsführung bei Auslandsreisen
- 1996 - 1997
Administrations Praktika in Frankreich und England
Vorwerk Deutschland Stiftung und Co. KG
• Einführung von Vertriebscontrolling • Durchführung einer Kostenanalyse und Benchmarking der einzelnen Bezirksbüros im Rahmen einer Reorganisation
Ausbildung von Michael Zitzmann
Höhere Berufsfachschule für Wirtschaft und Verwaltung (HBFS)
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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