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Michael Zwingel

Angestellt, Senior Manager Compensation & Benefits, Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Projektmanagement
Mitarbeiterführung
Human Resources
Planung und Organisation
Richtlinienkompetenz
Internatonalität
Vergütungssysteme
LTI
Zielvereinbarung
Entgelt
Benefits
Job Achitektur
Grading
Job Evaluation
ERA
HAY
STI
Leistungsbeurteilung
(Wirtschafts-) Mediation
Konfliktmanagement
HR-Prozesse
Prozessoptimierung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Zwingel

  • Bis heute 4 Jahre, seit Juni 2021

    Senior Manager Compensation & Benefits

    Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
  • Bis heute 9 Jahre, seit Juni 2016

    Head of Compensation & Benefits

    DRÄXLMAIER Group

    Auf- und Ausbau der unternehmensweiten Compensation & Benefits Community; Definition und Ausgestaltung der DRÄXLMAIER Vergütungsstrategie; Ausübung der weltweiten C&B Richtlinienkompetenz

  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2012 - Mai 2016

    Senior Expert Vergütung / Compensation & Benefits

    DRÄXLMAIER Group

    Entwicklung einer international gültigen Funktionsstruktur (Global Grading System) inkl. weltweiter Implementierung dieser vor Ort an allen Standorten; Entwicklung länderspezifischer Entgeltstrukturen; Agieren als weltweiter Ansprechpartner

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2009 - März 2012

    Projektleiter ERA

    RUAG Services GmbH

    Verantwortliche Umsetzung der ERA-Tarifverträge in drei Betrieben; Ausgestaltung und Einführung eines Prämiensystems

  • 4 Jahre und 7 Monate, Feb. 2005 - Aug. 2009

    ERA Coach

    VBM - Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie

    Beratung und Betreuung der Mitgliedsunternehmen bei der Einführung und betrieblichen Umsetzung der Entgeltrahmentarifverträge (ERA); Tarifabteilung

  • 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2004

    Assistent der Geschäftsführung

    Unternehmensberatung Mattar

    Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Angelegenheiten

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2004

    Mitarbeiter

    GAF AG

    Auswertung und Interpretation multisensoraler Satelliten- und Luftbilddaten

Ausbildung von Michael Zwingel

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2018

    Train the Trainer

    DRÄXLMAIER Business Academy

  • 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2018

    Leadership Program

    DRÄXLMAIER Business Academy

  • 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2015

    Professionalisierungsprogramm Personal

    DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

  • 2 Monate, Feb. 2013 - März 2013

    Ausbildung zum Compensation & Benefits Manager

    Lurse

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2011 - Mai 2012

    Wirtschaftsmediation- Konfliktmanagement

    INMEDIO

  • Geprüfter Personalfachkaufmann

    IHK - Industrie- und Handelskammer München

  • Bis heute

    Geprüfter Technischer Betriebswirt

    IHK - Industrie- und Handelskammer München

  • Geographie

    Universität Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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