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Michaela Erben

Angestellt, Leiterin Personalwesen, Duschl Ingenieure
Rosenheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fundiertes HR-Fachwissen
Personalverantwortung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalkostenplanung
Budgetverantwortung
Personalcontrolling
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Arbeitsrecht
HR-Projekte
Begleitung von Veränderungsprozessen und Reorganis
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Prozessoptimierung
Entgeltabrechnung
SAP-HR
DATEV
REXX

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Erben

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Leiterin Personalwesen

    Duschl Ingenieure
  • 3 Jahre und 2 Monate, März 2015 - Apr. 2018

    Personalreferentin

    Schön Klinik Bad Aibling

  • 6 Jahre und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2015

    Personalsachbearbeiterin

    Schön Klinik Harthausen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2008

    Qualitätsmanagementbeauftragte Therapie und Terminplanung

    Kliniken Harthausen

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2004 - März 2007

    Verwaltungsangestellte Patientenmanagment

    Kliniken Harthausen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2001 - Jan. 2004

    Ausbildung zur Bürokauffrau

    Kliniken Harthausen

Ausbildung von Michaela Erben

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020

    Psychologie

    Europäische Fernhochschule Hamburg

    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

  • 8 Jahre und 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2020

    Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie

    Bachelor of Arts, berufsbegleitend

  • 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2008

    Lohn und Gehalt

  • 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2008

    Ausbildereignungsprüfung

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2005 - Okt. 2006

    Wirtschaftsfachwirtin berufsbegleitend

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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