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Nicole Kern

Angestellt, Leiterin Personalwesen, pro-samed GmbH - das Netzwerk für Gesundheit
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Führungskompetenz
Change Management
internationale Kenntnisse
Führungskräfteentwicklung
Talent- & Performance Management
Business Coaching
Arbeitsrecht
Gespür für Menschen
Talent Management
Personalentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Nicole Kern

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020

    Leiterin Personalwesen

    pro-samed GmbH - das Netzwerk für Gesundheit

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2018 - Jan. 2020

    Sabbatical

    myself and I

    travelling is over - now it's time for learning and developing myself, enjoying the festive season and getting ready for the next step coming in Feb 2020

  • 10 Jahre und 5 Monate, Juni 2008 - Okt. 2018

    Director of Human Resources

    Radisson Blu Hotel Berlin

    Verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit; Beraten von Geschäftsleitung und Führungskräften zu HR – Themen, Steuern von unterschiedlichsten Changeprojekten; Steuerung des Performance Management, Führungskräfteentwicklung und –coaching, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruitment. Zusätzlich, i.R. der REZIDOR Business School, Durchführen von Führungskräftetrainings sowie Ausbildung von Abteilungs- & Gruppentrainern auf internationaler Ebene.

  • 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2003 - Juni 2008

    Director of Human Resources

    InterContinental Köln, InterContinental Hotels Group

    Begleitung der Eröffnung des Hotels, strategische und operative Planung, Steuerung und Kontrolle aller HR-Aktivitäten, Implementierung der Unternehmensphilosophie sowie der Mitarbeiterversprechen, Beratung der Führungskräfte zu HR-relevanten Themen, Ausbildungsverantortliche

  • 1 Jahr, März 2002 - Feb. 2003

    Managemet Trainee

    The Talbott Chicago

    Assistant to Director of HR, Recruitment, Bewerbermanagement, Personalbetreuung, Planung und Implementierung eines "personal filing system";

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 1998 - Aug. 2001

    Asst. to Director of Human Resources

    Steigenberger Frankfurter Hof

  • Trainee Human Resources

    Kempinski Hotel Gravenbruch

  • Trainee Human Resources, Front Office, Markting, Housekeeping

    Brenner's Park Hotel Baden Baden

  • Trainee Human Resources

    InterContinental Stuttgart

Ausbildung von Nicole Kern

  • Touristik II

    Berufsakademie Ravensburg

    Hotelmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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