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Bernd Bohlmann

Angestellt, Leiter Personalwesen, G-Elit Präzisionswerkzeug GmbH / Gühring Maschinenbau GmbH /R. Stock AG
Abschluss: 2. juristisches Staatsexamen, Universität Potsdam
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Generalist
Leitung Personal
Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitsrecht
Personalleitung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalplanung
Steuerung aller Personalthemen
Human Resources
Tarifrecht
Metalltarif
Betriebsvereinbarungen
Betriebsverfassungsrecht
Projektmanagement
Personalbeschaffung
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
unternehmerisches Denken
Technisches Verständnis
KI
Entgeltabrechnung
Betriebsrat
Führung
Deutsch
Verwaltung
Organisationsentwicklung
Recht

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Bohlmann

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2017

    Leiter Personalwesen

    G-Elit Präzisionswerkzeug GmbH / Gühring Maschinenbau GmbH /R. Stock AG

  • 9 Monate, Mai 2016 - Jan. 2017

    Freier Mitarbeiter

    Rechtsanwaltskanzlei Manker

  • 6 Jahre und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2016

    Leiter Personal / Justiziar

    DELPHI IMM GmbH

  • 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2009

    Freier Mitarbeiter

    Rechtsanwaltskanzlei Manker

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2009

    Geschäftsführer

    SGL Schienen Güter Logistik GmbH

  • 3 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2007

    Leiter Personal, Justiziar, Prokurist,

    B-S-L Betrieb-Service-Logistik GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2003 - Dez. 2004

    Angestellter

    Agentur für Arbeit Potsdam

    Arbeitgeberbereatung

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2003

    Referendar - 2. jurist. Staatsexamen

    Brandenburgisches Oberlandesgericht

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1991

    Wehrdienst

    Marinelazarett -Rostock - Warnemünde

Ausbildung von Bernd Bohlmann

  • 8 Jahre und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 2000

    Rechtswissenschaften

    Universität Potsdam

    Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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