Michaela Mader

Ich führe ein Team von über 80 Mitarbeitenden im Kundenservice und bin für die fachliche, sowie kommunikative Weiterentwicklung und Ausrichtung meines Teams verantwortlich. In meinem Arbeitsalltag gestalte ich lebendige und vor allem kundenorientierte Arbeitsprozesse - und das immer am "Zahn der Zeit". Ich konzipiere regelmäßig zielgruppengerechte Trainingsmaßnahmen und führe sie durch. In meiner Funktion als Coach berate ich Mitarbeitende, motiviere und unterstütze bei der individuellen Entwicklung.

Als mobiler Coach begleite ich arbeitssuchende Personen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. In Coachingesprächen entwickle ich mit den Teilnehmenden individuelle Integrationsplanungen begleite bei den notwendigen Aktivitäten. In meiner Funktion als Standortleiterin laufen bei mir alle Themen rund um die Organisation und strategische Ausrichtung meines Coachingteams zusammen.

Anfertigung der Abschlussarbeit: "Modernisierung und Digitalisierung personalbezogener Mitbestimmungsprozesse bei ZF Schweinfurt"

Persönliche Mitarbeiterin des bayerischen Landtagsabgeordneten Stefan Schuster

Personalsachbearbeiterin und Assistentin der Personalreferenten

Assistentin der Geschäftsführung

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie funktioniert die Digitalisierung? Und wie kann man als Unternehmen mit den Herausforderungen umgehen? Auf die Beantwortung dieser zentralen Fragen lege ich in meinem Masterstudium der Wirtschaftspädagogik meinen Forschungsfokus.

Bachelorarbeit: „Entwicklung eines Leitfadens zur flexiblen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen“