Michel Descent
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michel Descent
- Current 17 years and 10 months, since Sep 2008
Transition
WBF
Développement d'opportunités, Traçabilité, Aviation Privée, Système de son Haut de Gamme,
- 1 year and 11 months, Nov 2006 - Sep 2008
HR Lead Fragrance
Givaudan (Genève / Paris)
Responsable du support et de l'implémentation RH au sein de la division Fragrance; Le poste etait 60% à Paris et 40% à l'étranfer.
- 3 years and 2 months, Sep 2003 - Oct 2006
Directeur Développement &Mobilité
Richemont SA (Londres / Genève)
Responsabe de la moilité Internationale, du développement des talents, du programme de créativité, du recrutement et des plans de successions.
- 8 years and 5 months, Jun 1994 - Oct 2002
Ass't Directeur Management Development
SGS SA (Genève)
Responsable pour le développement du département Mobilité et Développement. Stagiaires Câdres Supérieurs Plans de successions Développement d'un programe de Leadership
- 5 years and 8 months, Oct 1988 - May 1994
Manager
SGS, Intersearch 5Tokyo / Japon)
Manage un groupe de consultants et de chercheurs (6 employées). Responsable du développement clients et du recrutement des candidats.
Ausbildung von Michel Descent
Leadership
IMD
- Bis heute
HR Executive Program
University of Michigan
Gestion du Marketing
HEC Montreal, Qc, Canada
Sprachen
French
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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