Michel Descent
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michel Descent
- Bis heute 17 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2008
Transition
WBF
Développement d'opportunités, Traçabilité, Aviation Privée, Système de son Haut de Gamme,
- 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2006 - Sep. 2008
HR Lead Fragrance
Givaudan (Genève / Paris)
Responsable du support et de l'implémentation RH au sein de la division Fragrance; Le poste etait 60% à Paris et 40% à l'étranfer.
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2006
Directeur Développement &Mobilité
Richemont SA (Londres / Genève)
Responsabe de la moilité Internationale, du développement des talents, du programme de créativité, du recrutement et des plans de successions.
- 8 Jahre und 5 Monate, Juni 1994 - Okt. 2002
Ass't Directeur Management Development
SGS SA (Genève)
Responsable pour le développement du département Mobilité et Développement. Stagiaires Câdres Supérieurs Plans de successions Développement d'un programe de Leadership
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1988 - Mai 1994
Manager
SGS, Intersearch 5Tokyo / Japon)
Manage un groupe de consultants et de chercheurs (6 employées). Responsable du développement clients et du recrutement des candidats.
Ausbildung von Michel Descent
Leadership
IMD
- Bis heute
HR Executive Program
University of Michigan
Gestion du Marketing
HEC Montreal, Qc, Canada
Sprachen
Französisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.