Michel Röpert

Angestellt, Controller in Bereich Konzernreporting und Systeme, REMONDIS Maintenance & Services GmbH
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Controlling
Konzernreporting
Mittelfristplanung
Operatives Controlling
SAP BI/BW (Reports)
Personalberatung
professionelle & qualitätsorientierte Bewerberausw
Flexibilität
Mobilität
Interesse an Neuem
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung der Automob
Personalplanung
Arbeitnehmerüberlassung
Research
Arbeitsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Michel Röpert

  • Current 11 years and 8 months, since Nov 2014

    Controller in Bereich Konzernreporting und Systeme

    REMONDIS Maintenance & Services GmbH

  • 2 years and 7 months, Apr 2012 - Oct 2014

    Controller in Bereich Konzernreporting und Systeme

    XERVON GmbH

  • 7 months, Oct 2011 - Apr 2012

    Assistent der Personalleitung und Personalcontrolling

    Xervon GmbH (ehemals ThyssenKrupp)

  • 5 months, Apr 2011 - Aug 2011

    Firmenkundenbetreuer

    Autocentrum Walter Coenen GmbH

    •Disposition, Beschaffung und Vertrieb •Prüfung und Auswahl von Finanzierungsmöglichkeiten •Umgang mit Finanzierungs-programmen verschiedener Banken (Santander, LeasePlan, VR-Bank, Ford Bank) •Führung von Beratungs- , Verhandlungs- und Verkaufsgesprächen •Marktanalyse •Geschäftsauf- /ausbau durch Kundenbetreuung und Kundenneuansprache

  • 5 months, Jun 2010 - Oct 2010

    Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    •Bewerbermanagement •Personalauswahl, Personalführung und Personaldisposition •Netzwerkaufbau, strategische Marktbearbeitung •Erstellung und Pflege verschiedenster Statistiken •Maßnahmenplanung zur Umsetzung der operativen Ziele und deren Durchführungen •Geschäftsauf- /ausbau durch Kundenbetreuung und Kundenneuansprache •Führung und Überwachung der Personal- und Kundenstammdaten in SAPPHIRE ( SAP R/3 HR )

  • 12 years, Jul 1997 - Jun 2009

    Personalhauptverwalter

    Bundeswehr

    •Personalplanung •Personalrekrutierung •Personalentwicklung •Erstellung von Dienstzeugnissen und Vorbereitung der Beurteilungen •Beratung des Personalchefs bei Personalentscheidungen und bei der Regenerationsplanung •Führung und Überwachung der Personaldaten in Form von Akten und SAP R/3 HR •Erstellung von Listen und Statistiken •Bearbeitung des Urlaubs- und Überstundenanspruch

Ausbildung von Michel Röpert

  • 1 year and 11 months, Sep 2007 - Jul 2009

    Betriebswirtschaft

    Rheinische Akademie Köln gGmbH

    Rechnunsgwesen/ Personal

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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