Michelle Kaplan

Angestellt, HR Manager, GEFA Processtechnik GmbH
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Employer Branding
Active Sourcing
Bewerbermanagement
Social Media
HR Strategie
HR-Prozesse
Büroorganisation
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft
Scrum Master
Personalbetreuung
Personalverwaltung
Arbeitsrecht
Management
Talentmanagement
Personalbedarfsplanung
Schnittstellenmanagement
MS Office
Personalplanung
Organisation
BWL
Deutsch
Personaladministration
Vorstellungsgespräch
Arbeitsvertrag
Personalauswahl
Onboarding
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Michelle Kaplan

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Sep. 2023

    HR Manager

    GEFA Processtechnik GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2020 - Aug. 2023

    Personalreferentin

    Helbako GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2020

    Recruiter

    Helbako GmbH

    - Identifizierung von geeigneten Kandidaten durch Anwendung moderner Sourcing Aktivitäten - Selbstständige Durchführung von Interviews - Optimierung des Auswahlprozesses und Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements - Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich der Kandidatenauswahl - Stärkung der Arbeitgebermarke durch fortlaufende Personalmarketingaktivitäten, z.B. Aufsetzen und Pflege unterschiedlicher Social-Media-Kanäle - Mitarbeiterbetreuung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2018

    Recruiter

    ypsilon3 GmbH

    - Bewerbermanagement - Ausbau und Pflege des E-Recruiting Systems - Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen hinsichtlich der Suche nach Akademikern in den gängigen Lebenslaufdatenbanken - Ansprache von geeigneten Bewerbern - Einladung der Bewerber zum ersten Vorstellungsgespräch und Koordination der Termine - Pflege der internen Bewerberdatenbank - Interviewführung

  • 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2016

    HR Manager

    Ohlala.com

    - Planung und Umsetzung einer Recruitingstrategie - Bewerbermanagement - Gesprächsführung mit Bewerbern - Personalverwaltung - Aufsetzung und Optimierung von HR Prozessen - Büroorganisation

  • 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016

    Business Development Intern

    Ohlala.com

    - Bewerbermanagement - Gesprächsführung mit Bewerbern - Personalverwaltung - Büroorganisation - Unterstützung beim New York City Launch

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2015

    Mitarbeiterin Personalplanung; freie Mitarbeiterin

    Cooltour Bochum

    Zuständig für Personalplanung verschiedener Events; Mitarbeit an verschiedenen Veranstaltungen (Extraschicht in Bochum, Bochum Total, Sommerfestival Schloss Berge in Gelsenkirchen)

  • 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015

    Tutorin

    Heinrich - Heine - Universität

    Leitung eines Tutoriums des Moduls BB01 "Grunlagen der BWL, Absatz und Beschaffung" in den Kursen 2 "Einführung in die BWL" und 4 "Finanzbuchführung"

  • 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2012

    Praktikantin

    Cooltour Bochum

    Einsatz in folgenden Bereichen: - Veranstaltungskonzeption - Veranstaltungsdurchführung - Ständewesen - Künstler- und Bandbooking - Marketing/ PR/ Öffentlichkeitsarbeit - EDV - Beschaffung - Verkauf - Personalwirtschaft

Ausbildung von Michelle Kaplan

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2015

    BWL

    Heinrich - Heine - Universität Düsseldorf

    Entrepreneurial Management

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    BWL

    JLU Gießen

    Accounting - Controlling - Taxation, strategisches Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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